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根据《工伤保险条例》规定,工伤职工可以获得相当于本人工资7个月的一次性伤残补助金,从工伤保险基金按伤残等级支付。在治疗期间,工伤职工可以享受停薪留职的待遇。停工留薪期一般不超过12个月,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受...查看全文
工伤赔偿包括医药费、交通食宿费、康复治疗费等,按实际支出计算。职工享受工伤医疗待遇需在指定医疗机构就医,紧急情况下可先就近急救。费用符合规定则由工伤保险基金支付。工伤职工在统筹地区以外就医的交通食宿费由基金支付,具体标准由地方政府...查看全文
法律解析: 2021年十级工伤鉴定标准为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。如符合有急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等...查看全文
律师解答: 2021年十级工伤鉴定标准为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。如符合有急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等...查看全文
法律解析: 工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,...查看全文
律师解答: 工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,...查看全文
法律解析: 工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定,对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,...查看全文
律师解答: 我国的工伤保险条例规定,一般情况下,十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。 通常是由省、自治区...查看全文
法律解析: 我国的工伤保险条例规定,一般情况下,十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。 通常是由省、自治区...查看全文
律师解答: 2021十级伤残的鉴定标准为:主要是指受害人器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,存在无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,但是无护理依赖,例如,1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、符合中度毁容标准之一...查看全文
法律分析:工伤十级可以享受的工伤待遇:_x000D_ 1、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;_x000D_ 2、符合规定的医药费由工伤保险基金支付;_x000D_ 3、本人七个月的工资的一次性伤残补助金;_x000D_...查看全文
法律分析:十级工伤赔偿项目:一次性伤残补助金;治疗工伤期间的工资福利;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。...查看全文
律师分析: 工伤十级的赔偿内容:1、工伤十级的员工可以从工伤保险基金中支付7个月的本人工资的一次性伤残补助金。2、因为伤残十级而导致劳动合同解除的,可以从工伤保险基金中支付一次性的工伤医疗补助金,用人单位还要支付给员工一次性的伤残...查看全文
工伤十级的赔偿内容:1、工伤十级的员工可以从工伤保险基金中支付7个月的本人工资的一次性伤残补助金。2、因为伤残十级而导致劳动合同解除的,可以从工伤保险基金中支付一次性的工伤医疗补助金,用人单位还要支付给员工一次性的伤残就业补助金。...查看全文
法律分析:十级工伤赔偿有:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,数额为7个月的伤残本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业...查看全文
工伤人员的十级伤残鉴定标准和赔偿标准包括日常活动能力受限、工作和学习能力下降、社交能力受限等方面。对于7-10级伤残的工伤人员,他们可以享受一次性伤残补助金,标准为负伤前12个月平均月缴费工资。脸部十级伤残标准是指器官部分缺损,形...查看全文
律师分析: 原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,同时根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。 【法律依据】: 《工伤保险...查看全文
法律解析: 遭遇工伤,一般的赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及陪护费、生活护理费,如果构成十级伤残,还可以获得一次性伤残补助(7个月的本人工资)。另外,如果劳动合同期满终止,或者职工...查看全文
律师解答: 遭遇工伤,一般的赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及陪护费、生活护理费,如果构成十级伤残,还可以获得一次性伤残补助(7个月的本人工资)。另外,如果劳动合同期满终止,或者职工...查看全文
法律解析: 遭遇工伤,一般的赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资福利及陪护费、生活护理费,如果构成十级伤残,还可以获得一次性伤残补助(7个月的本人工资)。另外,如果劳动合同期满终止,或者职工...查看全文
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