南京高温补贴详情：用人单位应发放高温津贴给在35℃以上从事室外露天作业且无法降温到33℃以下的劳动者。津贴标准为每月300元，支付时间为4个月。津贴不得影响工资，劳动保护用品费用不得冲抵津贴。津贴应按月计发，根据实际出勤及从事高温...查看全文

一、安徽省高温津贴发放标准1、高温补贴发放时间为每年的6到8月份，共3个月。2、高温补贴发放标准为每人每工作日不低于10元。3、高温补贴发放对象判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算...查看全文

律师解答： 在津贴标准方面，各省份区别也较大，比如江苏将高温津贴标准从每月200元涨至300元，每年支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。天津，防暑降温费、高温津贴与上年度全市职工平均工资水平挂钩。 【法律依据】： 《防暑...查看全文

高温津贴是企业单位根据省级人力资源社会保障行政部门的要求，在高温天气下给予劳动者的法定劳动津贴。高温津贴发放标准由省级部门与相关部门制定，并根据社会经济发展情况适时进行调整。...查看全文

法律解析： 在津贴标准方面，各省份区别也较大，比如江苏将高温津贴标准从每月200元涨至300元，每年支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。天津，防暑降温费、高温津贴与上年度全市职工平均工资水平挂钩。 【法律依据】： 《防暑...查看全文

天津高温补贴标准为每天41元，按照上一年度全市职工日均工资的12%计算，四舍五入保留到元。高温补贴按照每天的工作时间计算，并每月发放，将其纳入企业的工资总额，但不作为最低工资的组成部分。...查看全文

发放标准执行浙江省人力资源和社会保障厅等三部门《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》（浙人社发﹝2014﹞94号）之规定。高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。...查看全文

公司是否应该给员工发放高温费，需根据员工工作条件具体分析。根据相关规定，员工从事高温作业时应享受岗位津贴。如果公司未能满足高温作业条件，则不发放高温费不违法。此外，规定了企业应采取高温作业保护措施，包括使用新技术、控制措施、设计防...查看全文

根据湖北省的规定，高温天气下，用人单位应向劳动者支付每人每天12元的高温补贴。这一政策适用于6、7、8、9四个月。根据法律规定，如果劳动者在高温天气下从事露天作业，或者工作场所无法将温度有效降低到33℃以下（不含33℃），用人单位...查看全文

广东省高温津贴标准为每人每月150元按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。深圳高温补贴标准为每人每月150元需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。...查看全文

浙江省高温津贴发放标准每年6月至9月期间进行发放。在露天工作时，每人每月可获得225元津贴，非高温作业的工人每人每月可获得180元津贴，一般工作人员每人每月可获得145元津贴。企业需向劳动者发放高温津贴，如在35℃以上高温天气从事...查看全文

律师解答： 2021北京高温补贴发放时间：2021年6月至8月。根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定：北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)...查看全文

法律分析：产假职工并不在高温天气和高温环境下工作，产假期间不享有高温津贴。高温津贴，是指企业单位依照省级人力资源和社会保障部门要求，给予在高温天气环境下工作的劳动者的劳动津贴，属于法定劳动津贴。法律依据：...查看全文

高温津贴由用人单位发放，并纳入工资总额。劳动者因高温作业中暑，享受工伤保险待遇。在高温环境中中暑属于工伤，用人单位需支付工资及津贴。中暑职工可向劳动保障部门投诉。用人单位须在24小时内报告并提出工伤认定申请。认定为工伤后，中暑职工...查看全文

国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，...查看全文

一、长沙高温津贴发放标准2023根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额;因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者...查看全文

律师分析:高温津贴标准调整为每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不...查看全文

法律解析： 高温津贴以市人力社保行政部门发布的上年度全市职工平均工资为基数，日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。 高温津贴日标准计算示例：5265÷21.75×12%=29元 【法律依据】： 《防暑...查看全文

律师解答： 高温津贴以市人力社保行政部门发布的上年度全市职工平均工资为基数，日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。 高温津贴日标准计算示例：5265÷21.75×12%=29元 【法律依据】： 《防暑...查看全文

2021年天津高温津贴标准：每天37元。用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下简称“高温天气作业”)，应当向劳动者发放高温津贴。 ...查看全文