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律师分析: 1、争吵过程中对方脑溢血,法院会认定双方争吵是引发脑溢血的诱因,争吵另一方需要承担一定的责任,一般不超过30%的责任认定,以经济补偿为主,以受害者的医疗费、营养费、误工费等为主,如引发受害者死亡的,还要包括丧葬费等。采...查看全文
法律解析: 1、争吵过程中对方脑溢血,法院会认定双方争吵是引发脑溢血的诱因,争吵另一方需要承担一定的责任,一般不超过30%的责任认定,以经济补偿为主,以受害者的医疗费、营养费、误工费等为主,如引发受害者死亡的,还要包括丧葬费等。采...查看全文
律师解答: 1、争吵过程中对方脑溢血,法院会认定双方争吵是引发脑溢血的诱因,争吵另一方需要承担一定的责任,一般不超过30%的责任认定,以经济补偿为主,以受害者的医疗费、营养费、误工费等为主,如引发受害者死亡的,还要包括丧葬费等。采...查看全文
吵架导致他人死亡的法律责任应根据具体情节确定,包括死者是否有潜在疾病、吵架与疾病致死的因果关系、是否有过失致人死亡等。校车事故学生死亡责任需由学校证明无过错,否则需承担责任。LOGO相似是否侵权需考虑相似程度和商标注册情况。夫妻吵...查看全文
夫妻间见死不救涉嫌故意杀人罪,属于有特定义务的例外。故意杀人罪是重罪,侵犯公民人身权利,根据中国刑法,可处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑。...查看全文
打牌致脑溢血,责任问题需综合考虑。参与者不承担赔偿责任,因非他人侵权。但应积极救助同伴,经营者需提供安全保障,否则可能承担责任。参与者应量力而行,如遇损害可理性维权。...查看全文
律师分析:这种情况必须有医学鉴定,即病人这种病与双方吵架有直接的因果关系,才可以要求对方赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法通则》第一百三十二条 当事人对造成损害都没有过错的,可以根据实际情...查看全文
法律分析:一、打架斗殴的行政处罚(治安处罚) 根据《治安管理处罚法》,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。如果有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元...查看全文
工作中突发脑梗并非工伤,按因病办理,医疗费用按医疗保险规定,停工治疗期间按80%工资支付病假工资。医疗期满后,单位应提供岗位,不适合原岗位可调整或解除劳动关系,支付经济补偿金。用人单位应为员工建立医疗保险关系,否则承担损益支付责任...查看全文
争吵造成对方伤害应赔偿,但对方也争吵需承担一半责任。根据《民法典》第1165条,有过错侵害他人权益需承担责任。吵架后自杀,责任取决于过错比例。若一方刺激对方导致自杀,需承担责任;若自杀方激起矛盾且失控自杀,对方无故意责任。总之,争...查看全文
劝架有时不需负责,但具体情况而定。若劝架涉及加害、助害,加剧对方受害或侵害,且有指控或证据,需承担法律后果,包括民事赔偿、行政责任,甚至刑事责任。...查看全文
突发脑溢血是否属于工伤要看是否与工作有关,如果不是因工作引起的,单位不负责任。根据《工伤保险条例》,如果在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡,视为工伤,公司需赔偿。其他情况如在维护国家利益、公共利益活动...查看全文
突发脑溢血要看跟工作有没有关系,不是因工作引起的,单位就不负责任。但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来,就算是工伤,公司是要赔偿的。根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死...查看全文
精神病人犯罪要负刑事责任的标准:精神病人在不能辨认或控制自己行为时造成危害结果不负责任;间歇性精神病人在精神正常时犯罪要负责任。精神病人的鉴定标准:不能辨认自己行为或不能控制自己行为;必须在危害行为发生时处于无法辨认或控制自己行为...查看全文
工人在工厂加班突发脑出血工厂要负责任吗 如果突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的,可以视为工伤,否则单位不需要承担责任。 1、不符合工伤保险条例第十五条视同工伤认定情形; 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: ...查看全文
工人在工厂加班突发脑出血工厂要负责任吗 如果突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的,可以视为工伤,否则单位不需要承担责任。 1、不符合工伤保险条例第十五条视同工伤认定情形; 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: ...查看全文
上班期间突发脑溢血,48小时内死亡的,属于工伤;上班期间突发脑溢血未死亡的,不属于工伤。根据《中华人民共和国劳动保险条例》,工伤包括执行日常工作、企业行政指定工作、紧急情况下有利的工作以及发明或技术改进工作而负伤者。工伤意味着企业...查看全文
劳动者在工作期间发生脑溢血,48小时内死亡或因工作原因导致脑溢血的,可申请工伤认定。职工在工作时间和场所内因工作原因受伤、从事与工作相关的预备或收尾工作受伤、履职受暴力伤害、患职业病、工作外受伤或失踪、上下班途中遭非本人主要责任的...查看全文
精神病人在法律上的责任问题:无论精神病人是否具有完全行为能力,都需要经过法定的鉴定程序来确定其是否承担刑事责任;完全无行为能力的精神病人不负刑事责任,但需接受监护和医疗;间歇性精神病人在精神正常时负刑事责任;部分行为能力的精神病人...查看全文
雇主应对因疾病死亡的雇员负有责任,可以给予一定的补偿。如果雇主无过错但雇员在为雇主或共同利益活动时受损,可以要求雇主或受益人进行经济补偿。根据《民法典》第1165条,侵权行为造成他人损害的,行为人应承担侵权责任。根据第1167条,...查看全文
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