律师分析： 老年人工作中受伤一般不能享受工伤待遇。已经超过退休年龄，工作中受伤，可以按侵权责任法、人身损害赔偿司法解释相关规定要求雇主赔偿。这种情况不属于工伤，不受劳动法保护。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...查看全文

法律解析： 老年人工作中受伤一般不能享受工伤待遇。已经超过退休年龄，工作中受伤，可以按侵权责任法、人身损害赔偿司法解释相关规定要求雇主赔偿。这种情况不属于工伤，不受劳动法保护。 【法律依据】: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...查看全文

法律分析：老年人工作中受伤一般不能享受工伤待遇。已经超过退休年龄，工作中受伤，可以按侵权责任法、人身损害赔偿司法解释相关规定要求雇主赔偿。这种情况不属于工伤，不受劳动法保护。法律依据：《最高人民法院...查看全文

《劳动合同法》所调整的劳动合同，只能是用人单位与未达法定退休年龄的劳动者之间建立的劳动合同。《劳动法》第十八条规定，违反法律、行政法规的劳动合同无效。您已年满65岁，与这家公司所签订的合同因违反了禁止性规定属于无效劳动合同，从订立...查看全文

法律解析： 不能享受。这种情况不属于工伤，不受劳动法保护。已经超过退休年龄，工作中受伤，可以按侵权责任法、人身损害赔偿司法解释相关规定要求雇主赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十八条 下列劳动合同无效：(一)违...查看全文

法律分析:老年人在工作中受伤，如果被认定为工伤的，能享受工伤待遇；用人单位依法依法为其申请工伤认定，并从工伤保险基金中获得赔偿。如果不能认定为工伤的，就不能享受工伤待遇，但是可以要求相应的责任人来赔偿。法律...查看全文

如果保姆是受家政服务公司的派遣到雇主家从事工作的，那么他就属于家政服务公司的员工，根据劳动合同第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。...查看全文

师解答 1、如果保姆是受家政服务公司的派遣到雇主家从事工作的，那么他就属于家政服务公司的员工，根据劳动合同第五十八条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”同时，根据《工伤保险条例》第十四条“职工...查看全文

公司的观点是错误的。一方面，超过法定退休年龄的农民工与用人单位之间可以形成劳动关系。《劳动法》中只有禁止用人单位使用童工的规定，并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工，《工伤保险条例》也未将超过法定退休年龄的劳动者排除在调整范围外。...查看全文

法律分析:农民工因工伤亡，与用人单位存在劳动关系的，经过工伤认定和劳动能力鉴定，可以享受工伤保险待遇；用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿...查看全文

工伤保险实行“无过错补偿”原则，其核心内容是，无论工伤的引起是否因劳动者本人的过错、用人单位的过错以及第三人的过错，劳动者均应依法享受工伤保险待遇。适用这一原则，主要不是根据行为人的过错，而是基于损害事实的客观存在。即工伤认定不受...查看全文

律师分析： 退役的一级伤残军人，由国家发放终身养老金 ；二级伤残军人，享受公费医疗待遇；三级伤残军人，应当由民政部门给予补助，伤残军人享受住房、就业、贷款等优先权，伤残军人报考高等院校，录取条件应当放宽。 【法律依据】： 《中华...查看全文

自己违规操作受伤能享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害、患职业病、因工外出期间受到伤害或者发生事故...查看全文

法律分析： 　　农民工工伤能享受到工伤待遇。 　　因为凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为农民工先行办理工伤保险的，各地经办机构应予办理。 　　农民工职工受到事故伤害或...查看全文

法律分析：遭遇工伤后能请求下列工伤待遇与赔偿：一、工伤造成一般伤害的，可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成参加的可以要求医疗费、伤者住院期间的伙食补助费...查看全文

《工伤保险条例》第14条对应当认定为工伤的情形作了列举，其中第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。该条例第16条作出了排除性规定：因犯罪或者违反治安管理伤亡的，醉酒导致伤亡的，自残或者自杀的才...查看全文

律师分析： 1、享受工伤医疗待遇； 2、根据工伤程序，享受工伤医疗费； 3、享受工伤津贴； 4、需要护理的按月发给护理费； 5、残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤...查看全文

法律解析： 1、享受工伤医疗待遇； 2、根据工伤程序，享受工伤医疗费； 3、享受工伤津贴； 4、需要护理的按月发给护理费； 5、残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤...查看全文

律师分析： 农民工享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 【法律依据】： 《工商...查看全文

法律分析：农民工依法参加工伤保险，因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先...查看全文