因疫情交通管制等原因员工无法按时返岗的薪资发放规定是什么?

律师回答

法律解析:

职工因疫情原因无法按时返岗的,可以向公司请事假,工资可以按照实际考勤发放。也可以申请休年假,工资正常发放。也可以与公司协商,安排职工待岗,工资发放可以双方协商处理。

【法律依据】:

《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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