律师分析:申请劳动仲裁的后果有：劳动仲裁生效后仲裁裁决有履行义务的一方应当按照期限履行给付义务；如果有支付义务一方逾期不履行给付义务的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法律依据:...查看全文

用人单位与劳动者违约时，根据法律规定，用人单位应支付劳动者经济补偿金和经济赔偿金。劳动者违约时，只有在违反服务期约定或竞业限制约定的情况下，用人单位可以要求劳动者支付违约金。违约金数额不得超过培训费用或按月给予经济补偿。...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁的后果1、如果被其他相对公司或者员工知道了，对单位是会有影响的，但是因为仲裁文书并没有上网公开，所以别人要知道也比较难。2、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争...查看全文

律师分析:劳动仲裁不执行的后果，由法院强制执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争...查看全文

法律解析： 公司被劳动仲裁的后果是：1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；3、如果公司拒不履行的，另一方当事人可以申请法院强制执行。 【法律依据】： 《中华...查看全文

劳动仲裁不执行的后果，由法院强制执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决...查看全文

基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。...查看全文

律师解答： 公司被劳动仲裁的后果是：1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；3、如果公司拒不履行的，另一方当事人可以申请法院强制执行。 【法律依据】： 《中华...查看全文

律师分析： 公司被劳动仲裁的后果是：1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；3、如果公司拒不履行的，另一方当事人可以申请法院强制执行。 【法律依据】： 《中华...查看全文

法律分析：公司被劳动仲裁的后果是可能会影响自己企业的形象，很容易导致其它的员工有担忧的情形；根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为...查看全文

法律分析：公司被劳动仲裁的后果是：_x000D_ 1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；_x000D_ 2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；_x000D_ 3、如果公司拒不履行的，另一方...查看全文

基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。...查看全文

劳动仲裁对企业上市基本无影响，但劳动合同纠纷对上市公司有一定影响，主要涉及民事权利义务，不涉及行政或刑事。员工向劳动仲裁委申请劳动仲裁后，公司需参与仲裁并受其裁决约束，可能需要进行经济补偿、赔偿等措施。...查看全文

一方当事人不服从劳动仲裁结果的后果是：另一方可以向法院申请强制执行。根据法律规定，一旦发生法律效力的民事判决或裁定，当事人必须履行。如果一方拒绝履行，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。...查看全文

申请劳动仲裁的后果有哪些 根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为。但是，如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话，有可能冻结财产、加入失信...查看全文

劳动仲裁裁决书生效后，用人单位拒不履行，劳动者可向法院申请执行。对拒不履行执行裁定的用人单位，可罚款、拘留其主要负责人或直接责任人员；构成犯罪的，可追究刑事责任。...查看全文

法律分析：1、劳动仲裁案件，企业败诉后，通常会面临经济上的损失，因为劳动仲裁案件基本上与经济有关，裁决结果通知会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等；2、会对企业的声誉，造成一定程度上的影响，因为劳动纠纷的发...查看全文

法律分析： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起超过1年未申请劳动仲裁的，对方当事人可以提出时效抗辩的，其仲裁请求将无法得到仲裁委员会的支持。但是超过一年未申请劳动仲裁的，当事人可以向人民法...查看全文

法律分析： 用人单位申请劳动仲裁的，劳动者败诉的，需要承担后果主要看用人单位所主张的仲裁请求是什么。如果是请求劳动者支付违约金的，仲裁裁决作出之后，劳动者应当给付。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十九条 用人...查看全文

劳动仲裁裁决生效后，义务人不履行的后果是可能被强制执行、财产被查封冻结，并可能被列为失信人。劳动仲裁对公司的影响包括信誉受损、员工工作情绪受影响、监管加强，但不会影响上市。劳动仲裁的执行措施包括冻结存款、扣留收入、查封财产等。如果...查看全文