法律解析:
需要。以非法占有为目的”体现的是占有,非法占有目的,只要求行为人主观上具有非法占有的意图即可,并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图。在定义中明确这一点,有利于区分占有与所有的关系。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
法律解析:
需要。以非法占有为目的”体现的是占有,非法占有目的,只要求行为人主观上具有非法占有的意图即可,并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图。在定义中明确这一点,有利于区分占有与所有的关系。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。
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律师解答: 需要。以非法占有为目的”体现的是占有,非法占有目的,只要求行为人主观上具有非法占有的意图即可,并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图。在定义中明确这一点,有利于区分占有与所有的关系。 【法律依据】: 《中华...查看全文
法律分析:职务侵占罪需要有非法占有的目的。如果公司、企业或者其他单位的工作人员,具有非法占有的目的,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,即可构成职务侵占罪。法律依据:《《中华人民共和国刑...查看全文
本文介绍了职务侵占罪的基本概念和主体要件、客体要件。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,非法占有本单位财物的行为。本罪主观方面属于直接故意,目的是非法占有公司、企业或其他单位财物。本罪主体包括三种不同身份的...查看全文
职务侵占罪的非法占有是指行为人具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的,要求行为人主观上具有非法占有的意图,并不要求其必须具备完全实现所有权的全部权能的意图;行为人通过犯罪嫌疑人使得他人丧失对财物控制的意图,而不是必然丧失对财物...查看全文
职务侵占罪的非法占有是指行为人具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的,要求行为人主观上具有非法占有的意图,不必具备完全实现所有权的全部权能的意图。行为人通过犯罪行为使他人丧失对财物的控制权,而不是必然丧失对财物的所有权。他人财...查看全文
职务侵占罪有时间限制吗 追诉期限10年。犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 《刑法》第八十七条 【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉: (一)法定最高刑为不满五...查看全文
法律解析: 职务侵占罪中非法占有手段的认定:一,侵吞。就是指行为人将自己合法主管、经手、使用的本单位财物直接占为已有或者非法转归他人所有的行为。二、窃取。这里所谓的窃取是指将自己或者自己与共同经手、管理的本单位财物秘密地据为已有,...查看全文
法律解析: 职务侵占罪中非法占有手段的认定:一,侵吞。就是指行为人将自己合法主管、经手、使用的本单位财物直接占为已有或者非法转归他人所有的行为。二、窃取。这里所谓的窃取是指将自己或者自己与共同经手、管理的本单位财物秘密地据为已有,...查看全文
律师分析: 职务侵占罪中非法占有手段的认定:一,侵吞。就是指行为人将自己合法主管、经手、使用的本单位财物直接占为已有或者非法转归他人所有的行为。二、窃取。这里所谓的窃取是指将自己或者自己与共同经手、管理的本单位财物秘密地据为已有,...查看全文
法律分析:职务侵占不是一定要有职务的,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、...查看全文
法律解析: 职务侵占不是一定要有职务的,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工...查看全文
法律解析: 侵占公司的非法财物也算职务侵占罪。如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,就能构成职务侵占罪。侵占的对象包括公司的合法财物,也包括非法财物。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律解析: 侵占公司的非法财物也算职务侵占罪。如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,就能构成职务侵占罪。侵占的对象包括公司的合法财物,也包括非法财物。 【法律依据】: 《中...查看全文
律师分析: 侵占公司的非法财物也算职务侵占罪。如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,就能构成职务侵占罪。侵占的对象包括公司的合法财物,也包括非法财物。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律分析:侵占公司的非法财物也算职务侵占罪。如果公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,就能构成职务侵占罪。侵占的对象包括公司的合法财物,也包括非法财物。法...查看全文
法律分析: 侵占公司的非法财物算职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别...查看全文
首先不是所有的职务侵占行为都能达到立案标准的,必须是要符合对应的条件才可以立案,尤其和职务侵占的数额大小有关;具体立案要求有:公司或者企业或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将本公司财物非法占为己有,涉及占有金额较大的,会处以5年...查看全文
职务侵占罪中的非法占有手段是指行为人将自己的合法主管、处理、使用的单位财产直接占有或者非法转让给他人的行为。这里所谓的盗窃,是指我们通常所说的监督自盗,秘密地将自己或自己与共同处理和管理的单位财产视为现有。所谓骗取,是指行为人利用...查看全文
法律分析:侵占公司的非法财物构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。法律依据:...查看全文
职务侵占罪数额大于6万元即立案;数额在100万元以上不到150万元为巨大,判三年到十年有期徒刑和罚款;特别巨大的则判十年以上有期徒刑或无期徒刑和罚款。需调查企业注册资料、劳动合同、财物账目等证据,退赃退赔不一定能减轻处罚。...查看全文
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