二年。 劳动仲裁裁决书的有效期是两年，即该劳动仲裁裁决书申请强制执行的期限为二年。 劳动仲裁裁决书生效后，如果一方当事人逾期不履行的义务的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的相关规定申请强制执行，民事诉讼法规定的期限为二年。 法律依...查看全文

二年。 劳动仲裁裁决书的有效期是两年，即该劳动仲裁裁决书申请强制执行的期限为二年。 劳动仲裁裁决书生效后，如果一方当事人逾期不履行的义务的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的相关规章申请强制执行，民事诉讼法规章的期限为二年。 法律依...查看全文

二年。 劳动仲裁裁决书的有效期是两年，即该劳动仲裁裁决书申请强制执行的期限为二年。 劳动仲裁裁决书生效后，如果一方当事人逾期不履行的义务的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的相关规定申请强制执行，民事诉讼法规定的期限为二年。 法律依...查看全文

律师解答： 1.判决生效对于一审二审，以及刑事民事都有不同的规定；2.如果是民事诉讼，一审判决后，当事人在十五日内未上诉的，判决即生效；二审判在法院宣判送达判决书后即生效；如果是刑事诉讼，一审判决后，当事人在十日内未上诉的，判决生...查看全文

法律解析： 1.判决生效对于一审二审，以及刑事民事都有不同的规定；2.如果是民事诉讼，一审判决后，当事人在十五日内未上诉的，判决即生效；二审判在法院宣判送达判决书后即生效；如果是刑事诉讼，一审判决后，当事人在十日内未上诉的，判决生...查看全文

法律解析： 1.判决生效对于一审二审，以及刑事民事都有不同的规定；2.如果是民事诉讼，一审判决后，当事人在十五日内未上诉的，判决即生效；二审判在法院宣判送达判决书后即生效；如果是刑事诉讼，一审判决后，当事人在十日内未上诉的，判决生...查看全文

法律解析： 劳动关系纠纷时效性为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力等原因仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 劳动关系纠纷时效性为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力等原因仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析:劳动纠纷在一年之内有效，即当事人就劳动纠纷而申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；如果超过一年的，一般仲裁委员会不予受理当事人的仲裁申请。法律依据:《《中华人民...查看全文

律师分析： 劳动纠纷一年有效。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 【法律依据】： 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效...查看全文

法律解析： 劳动纠纷一年有效。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 【法律依据】: 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效...查看全文

律师解答： 劳动关系纠纷时效性为一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力等原因仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

《中华人民共和国民事诉讼法》规定了法院一审审理劳动纠纷案件的时限，一般为3个月到6个月。简易程序的案件开庭日期通常在立案后1个月左右，复杂案件则为2-3个月。上诉案件的审理期限为3个月，特殊情况可延长。在司法实践中，大多数案件不会...查看全文

法律分析：判决书有效期：判决书自生效后，一直有效，没有时间限制。法律规定，一审判决书送达当事人后，当事人没有上诉的，上诉期满后判决书开始生效；二审判决作为终审判决，自判决书送达当事人后，立即生效。法律依据：...查看全文

一、判决书几年失效 法院判决书永远是合法有效的。只不过超过两年法院就不给强制执行了。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的...查看全文

法院审理劳动纠纷案件适用民事诉讼法程序，可采用两种程序审理，审理期限不同。普通程序案件应在立案后六个月内审结，可延长六个月；如仍需延长，需上级人民法院批准。...查看全文

一、劳动纠纷判决书的有效期是多久?二年。劳动仲裁裁决书的有效期是两年，即该劳动仲裁裁决书申请强制执行的期限为二年。劳动仲裁裁决书生效后，如果一方当事人逾期不履行的义务的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的相关规定申请...查看全文

劳动纠纷案件在第一审开庭后，通常在六个月内作出判决。根据法律规定，人民法院在立案之日起六个月内必须审结普通程序审理的案件，可延长六个月。诉讼离婚的诉讼期限为六个月，可延长六个月。简易程序审理的案件应在三个月内审结，可延长一个月。...查看全文

本文讲述了申请执行的期限和申请法院强制执行的期限。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中止、中断适用有关诉讼时效中止、中断的规定。申请法院强制执行的期限也为二年。前款规定的期间从法律文书规定履行期间的最后一日起计算，法律文书规定分...查看全文

劳动纠纷案件审理程序分为普通程序和简易程序，审理期限不同。普通程序案件应在6个月内审结，可延长6个月;简易程序案件应在3个月内审结。根据法律规定，无论公开还是不公开审理的案件，判决都必须公开宣告。判决书应在十日内或立即发给当事人，...查看全文