律师分析： 施工中发生事故时建筑施工企业应当采取紧急措施，但是法律规范并没有明确规定施工中发生事故时需要采取紧急措施是什么，仅规定了采取措施的必要性。故此在事故发生之后，施工的管理者，或者是说其他的工友，可以结合实际的情况，选择合...查看全文

法律解析： （一）迅速控制危险源，组织抢救遇险人员；（二）根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离；（三）及时通知可能受到事故影响的单位和人员；（四）采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生；（五）...查看全文

律师分析： （一）迅速控制危险源，组织抢救遇险人员；（二）根据事故危害程度，组织现场人员撤离或者采取可能的应急措施后撤离；（三）及时通知可能受到事故影响的单位和人员；（四）采取必要措施，防止事故危害扩大和次生、衍生灾害发生；（五）...查看全文

法律分析:发生工伤事故，由用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗申请相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经...查看全文

一、发生工伤事故应立即采取哪些措施 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理;但对伤害严重的，应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。 再根据...查看全文

传染病爆发、流行时,政府需要采取一系列措施。政府需向上级政府报告并经同意后,才能宣布疫区范围。若省级政府决定封锁本行政区域内甲类传染病疫区,则需向国务院报告。政府还需采取措施限制或停止人群聚集活动,对流动人口进行预防工作,并落实控...查看全文

撞人轻伤逃逸需立即报警，追究刑事责任，公安吊销驾照，终生禁驾；逃逸致人死亡，最高判7年有期徒刑；交通肇事逃逸案件受害人有权了解侦办情况；道路交通事故社会救助基金应及时告知案件侦破情况；逃逸罚款200-2000元，可拘留15日；目击...查看全文

一、发生工伤事故应立即采取哪些措施      职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的，可以到...查看全文

搭车出车祸责任划分及赔偿问题 好意同乘不免责，搭车人有权要求赔偿。若驾驶员有过错，需承担全部责任；若搭乘者有过错，需承担损害责任；若双方均有过错，法院将根据过错程度合理分配责任。好意同乘不能成为驾驶员和车主免责的依据。具体处理可参...查看全文

报警和报案的区别在于定义、处理机构和可处理的情况。报警是向警方报告危急情况，需要警方立即出动处理；报案是将发现的犯罪事实或嫌疑人向司法机关报告。报警可以报警察、公安机关等，处理紧急情况；报案范围更广，可以报检察机关、法院、政府监察...查看全文

【网友咨询】 发生食品安全事故后，单位和政府部门应采取哪些措施防止或者减轻社会危害? 【律师解答】 发生食品安全事故的单位应该采取以下措施： 1、自查、控制传播途径避免损失进步扩; 2、视事态严重性决定否向政府机关报...查看全文

发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤...查看全文

法律分析:发生交通事故后，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。如果因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶...查看全文

法律分析:发生工伤事故后应立即采取下列措施:将工伤职工送往签订服务协议的医疗机构就医，或者情况紧急下先送到就近的医疗机构急救；及时报告有关负责人；以及单位需要及时为职工申请工伤认定等。法律依据:《《工伤保险...查看全文

律师分析： 对下列交通事故，当事人应当先撤离现场，再自行协商处理损害赔偿事宜。 １、机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故，当事人对事实及成因无争议的。 ２、非机动车与非机动车或者行人发生财产损失事故，基本事实及成因清楚...查看全文

发生工伤事故应立即安排救治伤者，排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内到企业注册地的劳动部门办理工伤认定申请，如果用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申请工伤...查看全文

发生工伤首先应当申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。其...查看全文

律师分析： 根据传染病防治法的规定，紧急措施的解除应当由原决定机关决定并宣布。传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取紧急...查看全文

法律解析： 根据传染病防治法的规定，紧急措施的解除应当由原决定机关决定并宣布。传染病暴发、流行时，县级以上地方人民政府应当立即组织力量，按照预防、控制预案进行防治，切断传染病的传播途径，必要时，报经上一级人民政府决定，可以采取紧急...查看全文

职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时的救治。对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理。但对伤情严重的，应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗机构进行抢救。此外，用人单位应当依法及时向有关部门报告，...查看全文