律师解答： 老板坐牢了钱也是能要回来的。一方坐牢，并不影响另外一方的民事权利行使，也就是说，坐牢的人和其他人之间产生民事纠纷的，不影响另外一方起诉坐牢的人，法院不会因为一方坐牢而不予受理，而是根据情况缺席判决等，坐牢的人在有能力的...查看全文

法律解析： 理财公司老板坐牢了钱也是能要回来的。一方坐牢，并不影响另外一方的民事权利行使，也就是说，坐牢的人和其他人之间产生民事纠纷的，不影响另外一方起诉坐牢的人，法院不会因为一方坐牢而不予受理 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 公司破产的，员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。公司破产后，没有财产可以清偿工资的，公司对外所负债务（包括对员工的工资债务）消灭，无法获得清偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》第一百二十条 破产...查看全文

律师解答： 理财公司老板坐牢了钱也是能要回来的。一方坐牢，并不影响另外一方的民事权利行使，也就是说，坐牢的人和其他人之间产生民事纠纷的，不影响另外一方起诉坐牢的人，法院不会因为一方坐牢而不予受理 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:老板坐牢了钱也是能要回来的。一方坐牢，并不影响另外一方的民事权利行使，也就是说，坐牢的人和其他人之间产生民事纠纷的，不影响另外一方起诉坐牢的人，法院不会因为一方坐牢而不予受理，而是根据情况缺席判决等，坐牢的人在有...查看全文

律师分析： 老板坐牢了钱也是能要回来的。一方坐牢，并不影响另外一方的民事权利行使，也就是说，坐牢的人和其他人之间产生民事纠纷的，不影响另外一方起诉坐牢的人，法院不会因为一方坐牢而不予受理，而是根据情况缺席判决等，坐牢的人在有能力的...查看全文

律师解答： 公司破产的，员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。公司破产后，没有财产可以清偿工资的，公司对外所负债务（包括对员工的工资债务）消灭，无法获得清偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》第一百二十条 破产...查看全文

法律解析： 理财公司老板坐牢了钱也是能要回来的。一方坐牢，并不影响另外一方的民事权利行使，也就是说，坐牢的人和其他人之间产生民事纠纷的，不影响另外一方起诉坐牢的人，法院不会因为一方坐牢而不予受理 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 理财公司老板坐牢了钱也是能要回来的。一方坐牢，并不影响另外一方的民事权利行使，也就是说，坐牢的人和其他人之间产生民事纠纷的，不影响另外一方起诉坐牢的人，法院不会因为一方坐牢而不予受理 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠...查看全文

法律解析： 1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立劳动关系，所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施，因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁。并且，申请劳动仲裁时，要填写劳动申诉书，提交能够证明有劳动关系的证明，以及被拖欠...查看全文

企业破产并非法定代表人必然有罪，只有当法定代表人违反忠实义务、勤勉义务导致破产，并被法院判定后，才承担民事责任。坐牢的后果很少发生。然而，如果法定代表人未及时申请破产，导致债权人损失扩大，则可能增加其责任。根据《企业破产法》第12...查看全文

法律解析： 老板不付工资，这是非法行为。关于这个问题，可以先和老板谈判，最好能谈判成功。假如谈判结果失败了，这时候就可以向劳工部门申请投诉或仲裁。要是对仲裁结果不满意，可以去人民法院诉讼。但是，如果老板不支付工资是处于国家的有关法...查看全文

律师解答老板坐牢工资由用人单位向劳动者支付，劳动争议可通过协商、调解、仲裁和诉讼解决。根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位不得克扣或拖欠劳动者工资，劳动者可向法院申请支付令。...查看全文

法律解析： 公司老板欠钱不还属于债务纠纷，当事人可以向人民法院提起诉讼，法庭宣判后会下达判决书，判决书具有强制执行效力，当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当执行。 【法律依据】： 《中...查看全文

劳动者可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和第三十八条，劳动者还可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。...查看全文

老板一直拖着工资不给的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、到法院起诉，申请支付令。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和第三十八条规定，劳动者可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资，并可以解除劳动合同要求公司支付经济补偿金。具体处理方案需根据实际情况进行详细沟通和分析。...查看全文

法律分析：老板坐牢了，没有发工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、到法院起诉，申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，...查看全文

律师分析： 公司破产的，员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。公司破产后，没有财产可以清偿工资的，公司对外所负债务（包括对员工的工资债务）消灭，无法获得清偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国企业破产法》第一百二十条 破产...查看全文