挂靠他人单位购买的社保是违法的，用人单位和交社保的单位应该一致。用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险...查看全文

挂靠单位如何领取生育津贴?附报销流程详细内容一览!      一、挂靠单位如何领取生育津贴?     ...查看全文

女职工产假期间的生育津贴，根据参保情况由生育保险基金或用人单位支付。如果产假工资低于津贴，先发产假工资，待津贴发放后补差额给员工，剩下的归企业。...查看全文

根据《社会保险法》规定，如果双方没有建立劳动合同关系，仅通过挂靠代理公司来缴纳社保是不允许的。职工必须与用人单位存在劳动关系，并签订劳动合同，才能通过单位缴纳社会保险。因此，挂靠缴纳社保是违法的，也无法报销。...查看全文

现在很多自由职业者，或者个体工商户可能会以灵活就业人员的身份参保，或者直接挂靠一家单位来交社保。而挂靠单位交社保的话，一般都是可以领生育津贴的。      只要...查看全文

法律分析：按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以网天后乘以产假天数，若是个体参保，生育津贴按照生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以网天后乘以产假天数。 生育津贴领取条件： 1、属于计划生育政策内生育; ...查看全文

生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。 二、个人如何领取生育津贴 领取生育津贴方法： 1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医...查看全文

2020年二胎政策最新补助生育津贴的主要内容是根据职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资，提供产假工资和生育医疗费。此外，文章还提到了关于独生子女父母光荣证和退回护理津贴的相关规定。实行生育津贴是对妇女生育价值的认可，对女职工基...查看全文

现在报销生育费用有两种形式：一种是联网报销，即通过社保卡与医院结算后申领津贴；另一种是非联网报销，即凭医疗票据到生育保险经办部门办理报销和津贴申领。...查看全文

享受条件 参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。 发放标准 1、生育津贴 以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×...查看全文

法律分析： 无准生证不可以领取生育津贴。申请分娩生育津贴时需提供下列材料： 1、参保职工的社会保障卡复印件。 2、准生证、出生证和独子证复印件。 3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。 4、单位证明（含职工姓名...查看全文

生育津贴需在保状态下领取，离职前若未获得津贴则无法获得，因为申请至发放需要2个月。津贴发至公司账户，离职可能被扣留。建议请病假等待津贴发放后再辞职。...查看全文

一、济南生育津贴申领材料 1.生育津贴申领表 2.医疗保障经办业务平台无“两证”(生育服务手册和出生医学证明)信息的职工提供个人承诺书1份。 3.本人社会保障卡或银行账户 二、济南生育津贴申领条件 符合条件的参保女职工:用人单位...查看全文

生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;法律、法规规定的其他...查看全文

山东生育津贴申领的材料是生育津贴申领表，本人社会保障卡或银行账户，医疗保障经办业务平台无“两证”(生育服务手册和出生医学证明)信息的职工提供个人承诺书1份，申请的时候只要参加职工基本生育保险并按时足额缴费，且符合国家计划生育政策生...查看全文

济南生育津贴申领的材料是生育津贴申领表，本人社会保障卡或银行账户，医疗保障经办业务平台无“两证”(生育服务手册和出生医学证明)信息的职工提供个人承诺书1份，申请的时候只要参加职工基本医疗保险并按时足额缴费，且符合国家计划生育政策生...查看全文

女职工的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；如果女职工未参加生育保险，则产假期间，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 离职女职工怎么领取生育津贴 离职之后是不可以申领生育津贴的。五险”包括养老...查看全文

生育保险是社会保险的重要部分，缴纳了生育保险的，在符合法定条件时可以领取生育津贴，那么，男职工如何领取生育津贴?为了帮助大家更好地了解相关法律知识，整理了相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。一、男职工如...查看全文

离职之后是不可以申领生育津贴的。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。 生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包...查看全文

1、男职工一次性生育津贴怎么办理? 参保了生育保险的男职工，若配偶没有参保且符合国家相关计划生育政策，男职工可在配偶生育20天后，携带诊断证明到当地社保局办理生育津贴和护理假津贴申领手续，可申请一次性生育津贴。 男职工参保生育保险...查看全文