国企被托管对员工主要有两个比较大的影响:第一个影响就是员工工资和福利待遇可能会缩减或是止步不前。被托管说明企业可能会被托管公司收购。第二个影响就是公司被托管员工晋升可能就比较困难,托管一般会还掉被托管公司主要领导人,员工需要重新适应新领导人,之前的业绩可能要重新做。
国企被托管对员工主要有两个比较大的影响:第一个影响就是员工工资和福利待遇可能会缩减或是止步不前。被托管说明企业可能会被托管公司收购。第二个影响就是公司被托管员工晋升可能就比较困难,托管一般会还掉被托管公司主要领导人,员工需要重新适应新领导人,之前的业绩可能要重新做。
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法律分析:1.是否有记录档案,情结严重记录在案的话会有影响的,之后换工作如果有人事档案追查的话,会影响到用人单位的考虑2.后续的工作是否还是在企事业单位,或者是公务员类的相关职务,这些具有国家性质的单位会比较注重不...查看全文
律师解答: 企业辞退员工对企业是有影响的,对于企业辞退员工的情况下,需要按照规定的标准支付经济补偿金的,一般情况下,每工作满一年的劳动者需要支付一个月的经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动...查看全文
一、公司被收购对员工是否有影响 1、员工继续工作,有可能是裁员,普遍福利会更好,公司被收购,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的公司,以增强企业的竞争优...查看全文
一、公司被收购对员工是否有影响 1、员工继续工作,有可能是裁员,普遍福利会更好,公司被收购,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的公司,以增强企业的竞争优...查看全文
律师解答: 如果被其他相对公司或者员工知道了,对单位是会有影响的,但是因为仲裁文书并没有上网公开,所以别人要知道也比较难。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向...查看全文
,未能在规定时间内办理个税退税的个人将被视为放弃退税,并无需承担任何责任。自2019年起,我国个人所得税实行“综合税制”,将全年收入合并计算,并按年度计算税款。每年的3月1日至6月30日,个人需要办理个人所得税的汇算清缴业务,根据...查看全文
律师解答: 公司跟公司合并对员工没有影响。公司可以采取吸收合并和新设合并的方式,公司发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十四...查看全文
律师解答: 员工继续工作,有可能是裁员,普遍福利会更好,公司被收购,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的公司,以增强企业的竞争优势,实现企业经营目标的行...查看全文
法律解析: 员工继续工作,有可能是裁员,普遍福利会更好,公司被收购,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的公司,以增强企业的竞争优势,实现企业经营目标的行...查看全文
法律解析: 未申报个人所得税的后果是:纳税人、扣缴义务人在规定的期限内不缴,或者少缴应缴的税款,逾期不缴的,税务机关除了可以采取强制执行措施外,还可以依照法律的规定,对没有缴纳或者少缴税款的,判处罚款额百分之五十以上五倍以下的罚款...查看全文
律师解答: 未申报个人所得税的后果是:纳税人、扣缴义务人在规定的期限内不缴,或者少缴应缴的税款,逾期不缴的,税务机关除了可以采取强制执行措施外,还可以依照法律的规定,对没有缴纳或者少缴税款的,判处罚款额百分之五十以上五倍以下的罚款...查看全文
公司变国企员工有提高工作积极性的影响,让大家工作效率更高。国企改革,就是要做到管理人员能上能下,企业职工能进能出。用人方式方面,采取聘任制,选任制,委任制。打破铁饭碗,提高工作积极性,让大家工作效率更高,才能激发国企职工的工作积极...查看全文
律师解答: 员工继续工作,有可能是裁员,普遍福利会更好,公司被收购,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的公司,以增强企业的竞争优势,实现企业经营目标的行...查看全文
法律解析: 员工继续工作,有可能是裁员,普遍福利会更好,公司被收购,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的公司,以增强企业的竞争优势,实现企业经营目标的行...查看全文
法律解析: 员工继续工作,有可能是裁员,普遍福利会更好,公司被收购,可能福利比以前更好,但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权,从而影响、控制被收购的公司,以增强企业的竞争优势,实现企业经营目标的行...查看全文
律师解答: 不予起诉则不受刑罚,具体情况下如果是免除刑罚则负担刑事责任,但是不受刑事处罚,如果是不需要判处刑罚,则不负刑事责任。对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机...查看全文
如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。 一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例,这两部分的费用是比较高的。 如果报工伤后不是工伤的,对公...查看全文
律师解答: 申请工伤认定,对企业来说利在于能减轻企业的负担,一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。但是如果连续不断地出现认定工伤,只能说明企业在管理上特别是在安全生产管理上,存在着严重的问题和漏洞,它严重影响着企业的声誉。 【法律...查看全文
法律分析:公司被收购后对员工的劳动合同并没有影响,用人单位应当继续履行相应的义务。根据相关法律规定,收购后的公司若是违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十七条_x000D...查看全文
法律解析: 被申请了也不会影响公司的证信力,并不能说明公司就有违法与不良行为,不会因此纳入黑名单或受到什么处理。最多是上级主管机关因为劳动纠纷过多,提示公司加强管理和公司的约束机制建设,构建和谐的劳资关系。公司被员工申请劳动仲裁只...查看全文
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