租房合同到期了，承租人可以搬走；也可以与出租人协商续订合同，但续订的最长期限不得超过二十年；或者租期届满，承租人继续租住，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是变为不定期合同。 房租到期了合同应该怎么写？ 1、租约到期，承...查看全文

劳动合同到期后，离退休还有三年的劳动者，如果在同一公司连续工作满15年，单位不能解除合同，合同应延续至劳动者退休。如单位解除合同，劳动者可申请劳动仲裁，要求继续履行合同或双倍支付补偿金。若劳动者工作未满15年，单位可解除合同，但需...查看全文

法律分析:租房合同没到期不想租了租户可以与房东进行协商，协商一致提前终止租房合同；房东拒绝协商的，租户应当按照租房合同上的约定进行赔偿；房东存在违约情形导致租户单方解除租赁关系的，不需要支付赔偿。法律依据:...查看全文

法律解析： 劳动合同三年合同到期不续签的，应向劳动者支付二倍的赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，...查看全文

法律分析：劳动合同三年合同到期不续签的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外...查看全文

法律分析:劳动合同三年合同到期不续签的，应向劳动者支付二倍的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...查看全文

法律分析：一、我国劳动合同三年合同到期了不续签该如何处理1、劳动合同三年合同到期不续签的，应向劳动者支付二倍的赔偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解...查看全文

法律分析：1、劳动合同三年合同到期不续签的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。 ...查看全文

法律分析：1、劳动合同三年合同到期不续签的，应向劳动者支付二倍的赔偿金。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳...查看全文

1、劳动合同三年合同到期不续签的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。 2、法律依...查看全文

法律解析： 劳动合同三年合同到期不续签的，应向劳动者支付二倍的赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，...查看全文

房屋租赁合同违约责任及处理方式。房东单方面终止合同需承担违约责任，承租人可要求支付违约金或提起民事诉讼。合同到期时，承租方不退还房屋需按约定处理，如通知搬迁或续租等。若承租人非法使用房屋或损害公共利益，房东有权索赔并申请法院强制执...查看全文

法律分析:房屋租赁合同未到期租客跑了房东可以邀请租客所在单位或居委会敦促、联系其履行使用期限的租赁义务，无法联系的可以通过法律手段向辖区法院提起诉讼、追究其违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百...查看全文

租赁合同到期后对方不租了应该依约返还租赁物。租赁合同到期后，出租人有权利拒绝对外出租，租赁双方当事人可以依据合同约定承担义务享受权利，出租人继续对外出租的，承租人享有同等条件下的优先承租权。 租赁合同到期后对方不租了应该怎样处理 ...查看全文

法律分析:合同到期后的处理有:_x000D_ 1、合同到期后续签的，按照合同约定继续履行；_x000D_ 2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，无需支付经济补偿金；_x000D_ 3、除...查看全文

合同到期后的处理方式有以下几种：1、如果合同约定可以续签，雇主和劳动者应该继续按照合同履行；2、雇主可以继续按照劳动合同的约定条件续订合同，即使劳动者不同意续订，也不需要支付经济补偿金；3、除了上述情况外，雇主需要支付经济补偿给劳...查看全文

哺乳期合同到期的解决方式：劳动合同应当自动延续至妇女生产后。根据相关法律规定，劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得以合同到期为由解除劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 哺乳期合同到期了怎么办 哺乳期合同...查看全文

该篇文本讲述了租赁合同的相关规定。在租赁合同到期时,承租人需要仔细阅读合同内容并确定是否续租或终止租赁。如果决定续租,需要与房东协商并达成新的租赁合同。如果决定终止租赁,需要清理并终止租赁关系。在合同到期前尽早通知房东,以免发生任...查看全文

1.可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。2.如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。但用人单位把劳动报酬降低然后提出和职工续签的，职工拒绝的，用人单位也应该向职工支付经济补偿金。 3.如果是用人单...查看全文

租约到期，承租人可要求续租，但出租人可变更租约条件。如租金过低，可定出合理新租金。如出租人不愿继续出租，则承租人应返还房屋，但出租人应给其找房搬家时间并延长租赁期限。承租人也应按期腾房。...查看全文