法律分析:合同到期后的处理有:_x000D_ 1、合同到期后续签的，按照合同约定继续履行；_x000D_ 2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，无需支付经济补偿金；_x000D_ 3、除...查看全文

物业合同到期后的处理方式：1、业主可以解除合同，不再续签；2、如果业主未决定续聘或另聘物业服务人员，物业服务人员将继续提供服务，原合同仍有效。...查看全文

逾期未签订劳动合同，劳动者可主张双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，应支付两倍工资并补订合同；劳动者不签订合同，用人单位应书面通知终止劳动关系并支付经济补偿。起算时...查看全文

法律分析:租赁合同到期后的处理方式:若双方没有表示或明确表示续签合同的，可以继续按照合同履行相关义务。若双方或一方提出不继续履行合同的，应当在期限届满时，返还原物，合同即可依法终止。法律依据:《《中华人民共...查看全文

房租合同到期可以续签，但法律没有自动续约规定。如果租赁期满后继续使用租赁物且无异议，原合同继续有效，成为不定期租赁。如不想合同变为不定期，应在期满前及时签订新合同。...查看全文

根据劳动法规定，在医疗期内合同到期，劳动合同不能终止，而是自然续延(不是续签)至医疗期满为止。 合同到期但医疗期未到期应该怎么办 合同到期但医疗期未到期不可以终止劳动合同，应当延续至医疗期结束。根据相关法律规定，劳动者患病或者非因...查看全文

解除劳动合同的情况下，根据相关法律规定，公司无需提前30天通知。然而，根据第四十四条的规定，如果您有两年的固定期限合同，您有权获得两个月的工资补偿。根据第四十七条，经济补偿按照每满一年支付一个月工资的标准计算。因此，在解除劳动合同...查看全文

律师解答： 物业合同是指业主和物业服务企业之间签订的提供物业服务的合同。一般包括物业管理、安保、绿化、环境卫生、设备维修等内容。通常情况下，物业合同的有效期为1至2年左右。当物业合同到期时，业主和物业服务企业可以进行续约或解除合同...查看全文

律师分析： 前期物业公司合同到期，业主委员会与业主大会可以和物业公司续签物业服务合同，或者业主委员会与业主大会依法选聘其他物业服务企业签订物业服务合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第九百三十九条 建设单位依法与物...查看全文

法律解析： 物业合同是指业主和物业服务企业之间签订的提供物业服务的合同。一般包括物业管理、安保、绿化、环境卫生、设备维修等内容。通常情况下，物业合同的有效期为1至2年左右。当物业合同到期时，业主和物业服务企业可以进行续约或解除合同...查看全文

律师分析： 物业合同是指业主和物业服务企业之间签订的提供物业服务的合同。一般包括物业管理、安保、绿化、环境卫生、设备维修等内容。通常情况下，物业合同的有效期为1至2年左右。当物业合同到期时，业主和物业服务企业可以进行续约或解除合同...查看全文

根据房屋租赁合同，当合同到期且承租方已付清租金时，双方的权利和义务被视为已经履行完毕。如果承租方没有表达续租意向，他应该及时搬离。如果承租方拒绝腾退并继续占用商铺，这将被视为违约。出租方有权及时清理承租方的物品，但在清理过程中不得...查看全文

合同到期办理离职手续的方式是，用人单位需要出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接...查看全文

单位合同到期未续签，被恶意拖欠工资的情况下，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。仲裁申请书应包括申请方和被申请方的基本情况，明确申请事项，叙述事实和理由，并以呈文对象结尾。劳动法规定，单位提出不续签需支付劳动者经济补偿金，工作1年...查看全文

根据民法典第五百六十三条的规定，当事人可以解除合同的情形包括：因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行、当事人一...查看全文

法律分析：一、在我国劳务合同到期后如何处理?劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定，经济补偿金应该由派遣单位即劳务派遣单位支付。...查看全文

劳务合同到期后可以重新续约，如果劳动者不想跟单位续约的话应该提前三十天告知用人单位。 合同到期仍然在上班如何处理 1、劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与...查看全文

店面合同到期转让费的处理方式如下：1、协商解决是最佳选择。2、调解也是一种可行方式。3、无法通过协商和调解解决时，可通过法律途径起诉解决。根据《中华人民共和国民法典》第188条，请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年，但超过20年则...查看全文

劳动合同到期后，根据个人意愿和用人单位协商，可以选择续签合同或不续签。如果续签合同，可签订无固定期限合同，用人单位需一直缴纳五险一金直至退休。若不续签，原单位将停止缴纳五险一金，新单位在同一社保统筹区内就业可继续缴纳。若自主择业，...查看全文

租房合同到期没退押金该如何处理？租房到期未退押金可向居委会、派出所协商调解，协商不成可申请仲裁或提起诉讼要求返还。法律依据为《中华人民共和国民法典》。租房未到期能否退房租？租房未到期，如解约或房东违约，房租可退。违约行为损害他方权...查看全文