物业合同到期后如何处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问前期物业合同到期后,如何处理

律师分析：物业合同是指业主和物业服务企业之间签订的提供物业服务的合同。一般包括物业管理、安保、绿化、环境卫生、设备维修等内容。通常情况下，物业合同的有效期为1至2年左右。当物业合同到期时，业主和物业服务企业可以进行续约或解除合同...查看全文

问前期物业合同到期后,如何处理?

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律师解答：物业合同是指业主和物业服务企业之间签订的提供物业服务的合同。一般包括物业管理、安保、绿化、环境卫生、设备维修等内容。通常情况下，物业合同的有效期为1至2年左右。当物业合同到期时，业主和物业服务企业可以进行续约或解除合同...查看全文

问前期物业合同到期后,如何处理?

答

法律解析：物业合同是指业主和物业服务企业之间签订的提供物业服务的合同。一般包括物业管理、安保、绿化、环境卫生、设备维修等内容。通常情况下，物业合同的有效期为1至2年左右。当物业合同到期时，业主和物业服务企业可以进行续约或解除合同...查看全文

问前期物业合同到期后,如何处理？

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律师分析：前期物业公司合同到期，业主委员会与业主大会可以和物业公司续签物业服务合同，或者业主委员会与业主大会依法选聘其他物业服务企业签订物业服务合同。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第九百三十九条建设单位依法与物...查看全文

问前期物业公司合同到期如何处理

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前期物业公司合同到期可以续签物业服务合同，由业主委员会与物业公司协商签定。可以选聘其他物业公司，请求原物业公司退出物业服务区域、移交物业服务用房和相关设施以及由其代管的专项维修资金。...查看全文

问前期物业公司合同到期如何处理

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法律分析：前期物业服务合同到期后，物业合同就会终止。业主委员会或者业主与新物业服务人订立的物业服务合同生效的，前期物业服务合同未到期，也会终止《中华人民共和国民法典》第九百三十九条【物业服务合同的效力】建设单位依法与物业...查看全文

问前期物业公司合同到期如何处理

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法律分析:前期物业公司合同到期可以续签物业服务合同，由业主委员会与物业公司协商签定。可以选聘其他物业公司，请求原物业公司退出物业服务区域、移交物业服务用房和相关设施以及由其代管的专项维修资金。法律依据:《《...查看全文

问前期物业公司合同到期如何处理

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前期物业服务合同到期后，物业合同就会终止。业主委员会或者业主与新物业服务人订立的物业服务合同生效的，前期物业服务合同未到期，也会终止《中华人民共和国民法典》第九百三十九条【物业服务合同的效力】建设单位依法与物业服务人订立的前...查看全文

问前期物业公司合同到期如何处理

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法律分析：一、前期物业公司合同到期如何处理前期物业服务合同到期后，物业合同就会终止。业主委员会或者业主与新物业服务人订立的物业服务合同生效的，前期物业服务合同未到期，也会终止《中华人民共和国民法典》...查看全文

问前期物业协议到期后,如何处理？

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律师解答：前期物业公司合同到期，业主委员会与业主大会可以和物业公司续签物业服务合同，或者业主委员会与业主大会依法选聘其他物业服务企业签订物业服务合同。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第九百三十九条建设单位依法与物...查看全文

问合同到期后如何处理

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法律分析:合同到期后的处理有:_x000D_ 1、合同到期后续签的，按照合同约定继续履行；_x000D_ 2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，无需支付经济补偿金；_x000D_ 3、除...查看全文

问合同到期后如何处理

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合同到期后的处理方式有以下几种：1、如果合同约定可以续签，雇主和劳动者应该继续按照合同履行；2、雇主可以继续按照劳动合同的约定条件续订合同，即使劳动者不同意续订，也不需要支付经济补偿金；3、除了上述情况外，雇主需要支付经济补偿给劳...查看全文

问合同到期之后如何处理?

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法律分析：一、合同到期之后如何处理？劳动合同期满后，劳动者与用人单位双方协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。续订固定期限劳动合同的，用人单位和劳动者应当在劳动...查看全文

问合同到期之后如何处理？

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一、合同到期之后如何处理？劳动合同期满后，劳动者与用人单位双方协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。续订固定期限劳动合同的，用人单位和劳动者应当在劳动合同期满前一个月协商续订劳动合...查看全文

问合同到期之后如何处理？

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固定期限劳动合同到期怎么处理1、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期...查看全文

问前期物业公司合同到期如何处置

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问合同到期后三方企业该如何处理？

答

三期属于劳动合同顺延的法定事由，劳动合同的法定顺延是劳动合同履行期限的变更，但如果双方不能就劳动合同达成一致，或者女职工拒绝续签劳动合同，则用人单位还应当按照法律规定将原劳动合同延续至“三期”结束，而不能以怀孕女职工未续签劳动合同...查看全文

问物业合同到期后如何进行续聘？

答

物业合同到期后续聘的规定：、物业合同到期后，业主共同决定是否续聘，作出相应的意思表示；、如果业主没有作出续聘或者另聘物业公司的决定，物业公司继续提供物业服务的，原物业服务合同继续有效。合同到期不续聘算不算解除合同合同到期不续聘...查看全文

问物业服务合同到期后如何续签

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法律分析：法律分析：物业合同续签程序：1、物业公司应在原物业管理服务合同终止前三个月，向小区业委会提出续约申请，并提交续约合同草案；2、业主委员会在接到物业公司的续约申请后30日内，召开业主大会，商议并投票...查看全文

问医疗期合同到期后如何处理？

答

根据劳动法规定，在医疗期内合同到期，劳动合同不能终止，而是自然续延(不是续签)至医疗期满为止。合同到期但医疗期未到期应该怎么办合同到期但医疗期未到期不可以终止劳动合同，应当延续至医疗期结束。根据相关法律规定，劳动者患病或者非因...查看全文