律师分析： 物业合同是指业主和物业服务企业之间签订的提供物业服务的合同。一般包括物业管理、安保、绿化、环境卫生、设备维修等内容。通常情况下，物业合同的有效期为1至2年左右。当物业合同到期时，业主和物业服务企业可以进行续约或解除合同...查看全文

律师解答： 物业合同是指业主和物业服务企业之间签订的提供物业服务的合同。一般包括物业管理、安保、绿化、环境卫生、设备维修等内容。通常情况下，物业合同的有效期为1至2年左右。当物业合同到期时，业主和物业服务企业可以进行续约或解除合同...查看全文

法律解析： 物业合同是指业主和物业服务企业之间签订的提供物业服务的合同。一般包括物业管理、安保、绿化、环境卫生、设备维修等内容。通常情况下，物业合同的有效期为1至2年左右。当物业合同到期时，业主和物业服务企业可以进行续约或解除合同...查看全文

法律分析：一、前期物业公司合同到期如何处理前期物业服务合同到期后，物业合同就会终止。业主委员会或者业主与新物业服务人订立的物业服务合同生效的，前期物业服务合同未到期，也会终止《中华人民共和国民法典》...查看全文

前期物业公司合同到期可以续签物业服务合同，由业主委员会与物业公司协商签定。可以选聘其他物业公司，请求原物业公司退出物业服务区域、移交物业服务用房和相关设施以及由其代管的专项维修资金。...查看全文

法律分析：前期物业服务合同到期后，物业合同就会终止。业主委员会或者业主与新物业服务人订立的物业服务合同生效的，前期物业服务合同未到期，也会终止 《中华人民共和国民法典》 第九百三十九条 【物业服务合同的效力】建设单位依法与物业...查看全文

法律分析:前期物业公司合同到期可以续签物业服务合同，由业主委员会与物业公司协商签定。可以选聘其他物业公司，请求原物业公司退出物业服务区域、移交物业服务用房和相关设施以及由其代管的专项维修资金。法律依据:《《...查看全文

前期物业服务合同到期后，物业合同就会终止。业主委员会或者业主与新物业服务人订立的物业服务合同生效的，前期物业服务合同未到期，也会终止 《中华人民共和国民法典》 第九百三十九条 【物业服务合同的效力】建设单位依法与物业服务人订立的前...查看全文

物业合同到期后的处理方式：1、业主可以解除合同，不再续签；2、如果业主未决定续聘或另聘物业服务人员，物业服务人员将继续提供服务，原合同仍有效。...查看全文

律师解答： 前期物业公司合同到期，业主委员会与业主大会可以和物业公司续签物业服务合同，或者业主委员会与业主大会依法选聘其他物业服务企业签订物业服务合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第九百三十九条 建设单位依法与物...查看全文

前期物业服务合同到期后，物业合同就会终止。业主委员会或者业主与新物业服务人订立的物业服务合同生效的，前期物业服务合同未到期，也会终止 《中华人民共和国民法典》 第九百三十九条 【物业服务合同的效力】建设单位依法与物业服务人订立的前...查看全文

前期物业服务合同到期了可以续签物业服务合同，由业主委员会与物业公司协商签定。法律规定，也可以选聘其他物业公司，请求原物业公司退出物业服务区域、移交物业服务用房和相关设施以及由其代管的专项维修资金。 前期物业服务合同期限 前期物业服...查看全文

前期物业服务合同到期后，物业合同就会终止。业主委员会或者业主与新物业服务人订立的物业服务合同生效的，前期物业服务合同未到期，也会终止 《中华人民共和国民法典》 第九百三十九条 【物业服务合同的效力】建设单位依法与物业服务人订立的前...查看全文

合同到期后的处理方式有以下几种：1、如果合同约定可以续签，雇主和劳动者应该继续按照合同履行；2、雇主可以继续按照劳动合同的约定条件续订合同，即使劳动者不同意续订，也不需要支付经济补偿金；3、除了上述情况外，雇主需要支付经济补偿给劳...查看全文

法律分析:合同到期后的处理有:_x000D_ 1、合同到期后续签的，按照合同约定继续履行；_x000D_ 2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，无需支付经济补偿金；_x000D_ 3、除...查看全文

根据劳动法规定，在医疗期内合同到期，劳动合同不能终止，而是自然续延(不是续签)至医疗期满为止。 合同到期但医疗期未到期应该怎么办 合同到期但医疗期未到期不可以终止劳动合同，应当延续至医疗期结束。根据相关法律规定，劳动者患病或者非因...查看全文

法律分析：一、前期物业合同到期后,还继续之前的合同吗?可以续签，前期物业服务合同续签要符合以下条件：按照《业主大会规程》成立业主大会，再由业主大会按照《物业管理条例》解聘、选聘物业服务企业，或由业主与物业续...查看全文

法律分析：一、合同到期之后如何处理？劳动合同期满后，劳动者与用人单位双方协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。续订固定期限劳动合同的，用人单位和劳动者应当在劳动...查看全文

固定期限劳动合同到期怎么处理1、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期...查看全文

一、合同到期之后如何处理？ 劳动合同期满后，劳动者与用人单位双方协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳动的，用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。 续订固定期限劳动合同的，用人单位和劳动者应当在劳动合同期满前一个月协商续订劳动合...查看全文