领取生育保险待遇需不需要缴纳个人所得税?哪些钱可以实现税前扣除?以下福利发放范围按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件，现有的福利费通...想要了解更多关于生育保险待遇需要交个税员工工资税前扣除标准...查看全文

律师分析:生育津贴免征个人所得税。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数；缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金...查看全文

律师分析： 根据国家有关生育保险的相关规定，符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，按规定参加了生育保险的，在产假期间可从社保中心领取生育津贴。　　一般来说，产假工资和生育津贴是一回事，生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资...查看全文

律师分析:生育金不按税前税后工资发，是按照生育补助标准发放的，且生育金是不缴纳个人所得税的，生育金属于免税的。法律依据:《中华人民共和国企业所得税暂行条例》 第四条 纳税人每一纳税年度的收入总额减去...查看全文

根据法律规定,女职工在产假期间可以先行发放固定工资,不包括奖金和与工作有关的补贴。待生育津贴申领到账后,应与产假期间工资进行对比。如果已发工资低于生育津贴,则需一次性补发差额部分;如果已发工资高于生育津贴,则不再补扣差额部分。此外...查看全文

律师分析： 已参加生育保险的，女职工产假期间由生育保险基金支付生育津贴，用人单位可以不支付工资。若未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假工资。 【法律依据】： 《女职工劳动特别保护规定》第八条 女职工产...查看全文

法律解析： 已参加生育保险的，女职工产假期间由生育保险基金支付生育津贴，用人单位可以不支付工资。若未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假工资。 【法律依据】： 《女职工劳动特别保护规定》第八条 女职工产...查看全文

律师解答： 已参加生育保险的，女职工产假期间由生育保险基金支付生育津贴，用人单位可以不支付工资。若未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假工资。 【法律依据】： 《女职工劳动特别保护规定》第八条 女职工产...查看全文

法律分析:这个没有明文规定，是要看实际情况的。按《职工生育保险暂行办法》的相关规定，产假期间由领取工资改按相关规定享受生育生活津贴，故单位发放的工资可以收回。但是对于五险一金的个人扣除部分应该由谁承担，因文件上没有明文规定...查看全文

这个没有明文规定，是要看实际情况的。按《职工生育保险暂行办法》的相关规定，产假期间由领取工资改按相关规定享受生育生活津贴，故单位发放的工资可以收回。但是对于五险一金的个人扣除部分应该由谁承担，因文件上没有明文规定，建议您和单位协商...查看全文

至于生育津贴，到底应不应该将个人的五险一金部分扣除，并没有明确的条例规定具体还是要看实际的情况。如果说这部分钱是公司发给员工的工资，当然应该将员工应该缴纳的五险一金部分扣除。但如果公司发给员工的只是国家给员工的生育津贴。其实也就是...查看全文

律师解答： 这个没有明文规定，是要看实际情况的。按《职工生育保险暂行办法》的相关规定，产假期间由领取工资改按相关规定享受生育生活津贴，故单位发放的工资可以收回。但是对于五险一金的个人扣除部分应该由谁承担，因文件上没有明文规定，建议...查看全文

律师分析： 这个没有明文规定，是要看实际情况的。按《职工生育保险暂行办法》的相关规定，产假期间由领取工资改按相关规定享受生育生活津贴，故单位发放的工资可以收回。但是对于五险一金的个人扣除部分应该由谁承担，因文件上没有明文规定，建议...查看全文

企业职工福利费，包括以下内容：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补...查看全文

工资超过了5000元就需要交税了。现代经济条件好转之后，工资要超过5000元是很简单的事情了，很多人的工资都需要扣税。但单位有给自己缴纳五险一金，这也是一笔不少的钱，工资是先扣除五险一金还是个人所得税？律师详细告诉你有关知识。 工...查看全文

法律分析： 　　教育经费税扣除方式如下： 　　《企业所得税法实施条例》第四十二条规定： 　　除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税...查看全文

律师分析： 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 【法律...查看全文

律师解答： 税前扣除项目是指纳税人在计算应纳税额时可以优先扣除一定金额后再计算纳税的项目，主要包括子女教育、赡养老人、住房贷款利息、房租、继续教育、医疗等。这些项目的扣除标准和具体执行规定由国家相关部门制定。不同的扣除项目有着不同...查看全文

法律分析：企业所得税税前抵扣项目：1、企业员工工资、薪金支出; 国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除。2、企业对职工福利、工会经费、职工培训 教育 经费支出; 企业针对企业员工福利费、工会经费、员工培训教育经费按照标...查看全文

法律解析： 税前扣除项目是指纳税人在计算应纳税额时可以优先扣除一定金额后再计算纳税的项目，主要包括子女教育、赡养老人、住房贷款利息、房租、继续教育、医疗等。这些项目的扣除标准和具体执行规定由国家相关部门制定。不同的扣除项目有着不同...查看全文