劳动者和用人单位对劳动仲裁裁决书有不同的诉讼期限。劳动者在收到裁决书后15日内可向人民法院提起诉讼，而用人单位在收到终局裁决书后30日内可向中级人民法院申请撤销裁决，非终局裁决则可在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。...查看全文

劳动仲裁不服可起诉，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，当事人可向调解组织申请调解，不愿调解或调解不成可向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。劳动仲裁范围包括开除、工资、合同等争议，但不包括社保金、住房转让、伤残鉴定...查看全文

可以。《劳动法》第八十三条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。所以，不服劳动仲裁裁决的可...查看全文

可以;发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提...查看全文

起诉不服劳动仲裁裁决反诉的可行性及要件分析：当事人对劳动仲裁裁决不服，一方可向另一方提起反诉，法院可合并审理。反诉需满足民诉法起诉条件，包括直接利害关系、明确被告、具体诉讼请求和事实、法院管辖范围等。此外，反诉只能向受理本诉的法院...查看全文

如果是劳动仲裁，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。如果是其他纠纷，仲裁后就不能起诉，仲裁实行...查看全文

法律分析:不服仲裁裁决可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，并提交起诉状。起诉状应当写明原被的基本信息、以及诉讼请求和所根据的事实与理由等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五...查看全文

劳动仲裁一裁终局案件对裁决不服不能上诉，但可向法院申请撤销裁决或提起诉讼。劳动争议调解仲裁法规定了劳动争议的仲裁裁决为终局裁决，涉及劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等争议。劳动者对裁决不服可提起诉讼，用人单位可申请撤销裁决。申请劳动...查看全文

法律分析:对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但对终局裁决不服的，只能由劳动者起诉。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。...查看全文

法律分析：对劳动仲裁裁决结果不服向法院提起诉讼的，法院什么时候开庭是没有具体规定的，但法院会在开庭前三天通知当事人。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不...查看全文

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写...查看全文

法律分析： 一方当事人不服劳动仲裁裁决，起诉到法院，说明裁决对自己是有利的，自己就可以签收法院的应诉材料后可以积极应诉，写份答辩状，强调裁决书是正确的。劳动仲裁完公司不服会起诉到法院，法院一审判决后，如双方或一方不服可以再上诉，二...查看全文

法律分析：一方当事人不服劳动仲裁裁决，起诉到法院，说明裁决对自己是有利的，自己就可以签收法院的应诉材料后可以积极应诉，写份答辩状，强调裁决书是正确的。劳动仲裁完公司不服会起诉到法院，法院一审判决后，如双方或一方不服可以再上...查看全文

法律分析：一方当事人不服劳动仲裁裁决，起诉到法院，说明裁决对自己是有利的，自己就可以签收法院的应诉材料后可以积极应诉，写份答辩状，强调裁决书是正确的。劳动仲裁完公司不服会起诉到法院，法院一审判决后，如双方或一方不服可以再上...查看全文

法律分析:对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但以下劳动争议终局裁决只能由劳动者申请仲裁:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；追索劳动报酬、工伤医疗费、经...查看全文

一、不服劳动仲裁裁决上诉后多久开庭？劳动争议是一裁二审制，你对仲裁结果不服到基层法院起诉，基层法院审理劳动争议案件的时限是从立案起三个月内结案，特殊情况下可以延长，但一般不会。基层法院的判决如果不服，双方均可向中院上诉...查看全文

劳动仲裁判决后不服，提起诉讼时法院开庭时间没有具体规定，但法院会在开庭前三天通知当事人。劳动仲裁受理范围包括劳动关系确认、劳动合同履行、解除和终止、工作时间、休假等争议，以及公务员、事业单位、社会团体与工作人员之间的聘任合同、人事...查看全文

劳动争议案件仲裁裁决不服，除一裁终局案件外，用人单位和劳动者可以在15日内向法院起诉；追索劳动报酬、工伤医疗费等金额不超过当地月最低工资标准12个月的争议，以及违反劳动标准的争议，即使用人单位不服也可起诉，但需证明违法情形；仲裁庭...查看全文

劳动争议仲裁裁决的成立和效力：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条和第四十八条，劳动者对追索劳动报酬、工伤医疗费等争议的仲裁裁决不服，可以在收到裁决书后十五日内向人民法院提起诉讼；对于其他劳动争议案件的仲裁裁决不服，...查看全文

法律分析：一、对劳动仲裁不服起诉谁发生劳动争议，有许多种解决途径。一般通常是双方先协商，或是找人来调解，甚至是投诉举报。要是这些都没能解决问题的话，可以先去申请仲裁，不服仲裁裁决的话，还可以去法院起诉。按规...查看全文