法律分析：单位向人民法院提出的证明材料，应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名或者盖章，并加盖单位印章。人民法院就单位出具的证明材料，可以向单位及制作证明材料的人员进行调查核实。必要时，可以要求制作证明材料的人员出庭作证...查看全文

律师分析： 工程款包括预付款、进度款、结算款和保修金。如果使用《建设工程施工合同》示范文本的，其第二节通用条款部分明确约定了各类工程款的付款数额、支付期限、催告期限和计息始期未使用的，应当参照约定之。对利息支付标准和付息时间无约定...查看全文

律师解答： 在用人单位拖欠材料款的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起6...查看全文

企事业单位拖欠货款可以起诉。要有证明债权债务关系存在的证据。交易合同、送货清单、收据、对账单、银行记录等都可以作为证明债权债务关系存在的证据。证明债务人主体的身份资料。债务人是自然人的需要其身份证复印件、居住地址等。要有最好有债务...查看全文

律师分析： 一般情况下拖欠货款属于民事合同纠纷，可以通过起诉维权。下面是拖欠货款的起诉流程： 1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;...查看全文

律师分析： 1、到法院起诉，如有约定管辖法院，到约定的法院起诉，如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉。 2、起诉要准备起诉状、证据资料，及原被告主体资料，原被告的主体资料为营业执照、组织机构代码证、身份证等等，提交的证据材料是各被...查看全文

拖欠材料款不给怎么办 拖欠材料款不给是要尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权；胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行；法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存...查看全文

法律解析： 在用人单位拖欠材料款的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起6...查看全文

法律解析： 在用人单位拖欠材料款的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起6...查看全文

律师分析： 欠条应具备如下内容： 1、欠条应写清楚借款人和放款人的法定全名； 2、欠条应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额； 3、欠条应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限； 4、欠条应写清楚还款的具体年月日...查看全文

在用人单位拖欠材料款的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动...查看全文

起诉时需注意：若有约定管辖法院，需到约定的法院起诉；否则，需到被告所在地起诉。起诉前需准备充足资料，包括起诉状、证据资料和原被告主体资料。追缴欠款的诉讼时效为两年，过期将失去胜诉权，但如有证据证明曾追缴，则诉讼时效中断重新再计算两...查看全文

法律分析： 欠材料款被起诉了，当事人可以与对方协商还款方式要求对方撤诉，也可以应诉等法院判决之后还款。根据《民事诉讼法》第一百二十五条送达起诉状和提出答辩状人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十...查看全文

律师分析： 在用人单位拖欠材料款的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起6...查看全文

律师分析： 当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20%的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以...查看全文

律师分析： 拖欠材料款的起诉方式：法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提起诉讼时，应当提交起诉状和相关的证据材料。 【法律依据】： 《中华人民共和国民...查看全文

一、国企欠款不给如何办 1、国企欠款不给的，债权人可以提起民事诉讼，当事人如果要提起诉讼，需要注意原告要与案件有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。 2、法律依据：《民事诉讼法》 第一百二十三条 起诉应...查看全文

律师分析： 申请劳动仲裁。可以依据《劳动法》第77条、第79条、第82条、第83条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异...查看全文

当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。程序如下：1、申请诉前财产保全。诉前财产保全就是将对方的账户、房子、车等财产查封上，防止对方转移财产，要结合各案的情况及对方的财产情况...查看全文

公司欠款起诉需要的材料包括，起诉状、起诉状副本和能证明当事人主张的证据材料，例如欠条、借条、收据、转账记录、证人证言、公司的营业执照、法定代表人的身份证明等证据。 法律依据 ...查看全文