补缴的社保和正常缴纳的区别：
1、年限变少：因为补缴并不是可以全部年限都补的，一般都是有年限限制的，那么相比于正常缴纳的用户来说，你的缴纳年限就会比较少。
2、缴费基数：补缴一般都是按照最低基数补缴，基数低，缴费少，享受的养老金也会少；而且补缴可不是说把你欠上的交了就完事的，还需要有另外两部分支出：一块叫滞纳金，另外一块就是利息。把这两块一块补上再加上应缴未缴的社保费，这三块加一块就是你缴的时候要交的钱。其实如果断的时间比较长的话还真的不是一笔小数，所以这个事大家还真是要当回事，能缴尽量缴，能不断尽量不断。如果断了的话早补，晚补的话，这个滞纳金不是一笔小钱。
公积金补缴算连续正常缴纳吗
公积金补缴算连续正常缴纳，单位存在整体逾期补缴住房公积金行为，且同时符合以下两个条件的，视为正常缴存：一是一次性补缴3个月以内(含3个月)住房公积金，二是缴存行为发生在自最初欠缴月份次月起以内(含3个月)。不符合以上条件的单位逾期补缴以及非单位整体逾期补缴的，视为非正常补缴。
存续和正常经营有什么区别
1、经营状态存续是指：企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记。
2、正常经营状态是指：企业正常开工生产，新建企业包括部分投产或试营业。因不同省份可能有细微的区别，一般在营、正常、经营、在营在册、有效、在业在册也是在业的意思。
《企业经营范围登记管理规定》
第八条
企业变更经营范围应当自企业作出变更决议或者决定之日起30日内向企业登记机关申请变更登记。涉及许可经营项目的，应当自审批机关批准之日起30日内凭批准文件、证件向企业登记机关申请变更登记。
合伙企业、个人独资企业变更经营范围应当自作出变更决定之日起15日内向企业登记机关申请变更登记。
补缴社保与正常缴纳社保的区别
律师回答
摘要：补缴的社保和正常缴纳的区别：补缴年限较少，缴费基数低，享受的养老金较少；补缴还需支付滞纳金和利息，费用较高。公积金补缴视为正常缴纳需满足条件。存续和正常经营是企业存在并正常运营的状态。企业变更经营范围需及时向登记机关申请变更登记。合伙企业和个人独资企业变更经营范围的时限较短。
延伸阅读
结语：补缴的社保和正常缴纳的有以下区别：补缴年限较少，缴费基数较低，享受的养老金也会减少；补缴还需支付滞纳金和利息，费用较高。因此，对于断缴时间较长的人来说，补缴社保费用不容忽视。至于公积金补缴是否算连续正常缴纳，视单位是否存在整体逾期补缴行为和满足一定条件而定。经营状态存续指企业依法存在并正常运营，而正常经营状态则指企业正常开工生产。企业变更经营范围应及时向登记机关申请变更登记。合伙企业和个人独资企业变更经营范围的申请时间有所不同。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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