手指头工伤鉴定等级划分方法-法律问答|晖律网

手指头工伤鉴定等级划分方法

回答于2024-04-14 阅读（2263）

律师回答

摘要：手指头工伤鉴定等级划分及赔偿金额确定。根据劳动能力鉴定标准，手指头工伤等级从轻到重分为三级到十级。申请工伤认定需提交相关材料，公司应在一个月内申报，否则工伤职工或其近亲属可在一年内提出认定申请。治疗稳定后，需申请劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会确定等级。不同伤残等级获得的补偿包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

一、手指头工伤鉴定等级如何划分
关于手指头工伤鉴定要依据手的受伤情况来判定，从轻都重就是三级到十级。其他部位也是一样的，受伤及其严重的鉴定等级当然就高一些，能够获得的工伤赔偿就会多一些。具体根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级GBT16180-2006》，等级划分如下所述：
3级：一手缺失，另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失
4级：双手部分肌瘫肌力≤2级;一手全肌瘫肌力≤2级;双拇指完全缺失或无功能
5级：双手部分肌瘫肌力3级;一手全肌瘫肌力3级;一手功能完全丧失;一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失;一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失
6级：双手全肌瘫肌力4级;单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失;一手三指(含拇指)缺失;除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失
7级：单手部分肌瘫肌力3级;一拇指指间关节离断;一拇指指间关节畸形，功能完全丧失;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断;一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节功能丧失
8级：单手全肌瘫肌力4级;一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能
9级：一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2～3节缺失;一拇指指间关节功能丧失
10级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);手背植皮面积>1250px2，并有明显瘢痕;手掌、足掌植皮面积>30%者
二、如何确定赔偿金额
按工伤保险条例规定，应该先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

延伸阅读

结语：根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级GBT16180-2006》，手指头工伤鉴定等级从轻到重分为三级到十级。根据伤残等级的不同，工伤赔偿金额也会有所差异。赔偿金额的最终确定需要先进行工伤认定，然后进行劳动能力鉴定。在申请工伤认定时，需向人力资源和社会保障局提交相应材料。如果伤情稳定后存在残疾或影响劳动能力，还需申请劳动能力鉴定。根据不同的伤残等级，可以获得医疗费、伤残补助金、就业补助金等多种补偿。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章劳动能力鉴定第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章工伤保险第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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