律师分析:
拖欠工资强制执行应向有管辖权的法院申请。发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
【法律依据】:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条 发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行财产所在地人民法院执行。
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拖欠工资强制执行应向有管辖权的法院申请。发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
【法律依据】:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条 发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行财产所在地人民法院执行。
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法律分析:拖欠工资强制执行应向有管辖权的法院申请。发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律依据:《...查看全文
法律分析:拖欠工资申请强制执行后会立即执行,但如果单位实在无力偿还,也会造成执行不能。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市...查看全文
一、欠薪法院强制执行期多久 1、欠薪法院强制执行期通常是六个月,如果在六个月内没有执行的,那么可以向上一级法院申请执行。法律规定,人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。 2、法律...查看全文
一、申请强制执行的流程和执行时间 1、申请 必须是已经发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行的,而一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 2、法院受理 当事...查看全文
用人单位拖欠工资的,属于劳动争议,用人单位对发生法律效力的调解书、裁决书不按期履行的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。追索工资不超过当地月最低工资标准十二个月金额的劳动争议案件,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起...查看全文
劳动争议中,用人单位拖欠工资需向法院申请强制执行。追索工资不超过当地月最低工资标准十二个月金额的案件,仲裁裁决为终局裁决。其他劳动争议案件,双方需在仲裁裁决书收到后十五日内提起诉讼。调解成功的需制作调解书,双方签收后发生法律效力。...查看全文
法律分析:向法院提交申请执行的申请书就可以了。失信被执行人名单信息将被整合至被执行人的信用档案中,并以信用报告的形式向金融机构等单位提供,供有关单位在贷款等业务审核中予以衡量.1、如果在你收到判决书十日后,判决就已生效,该公司如果...查看全文
老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申请人); 3、可以...查看全文
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法律分析:单位拖欠工资,劳动者可以在仲裁裁决生效后来向法院申请强制执行仲裁裁决。劳动者可以向法院提交执行申请书并提供单位的财产线索等资料,而法院应在收到执行申请之日起的六个月内予以执行。法律依据:《中华人民...查看全文
如果用人单位拖欠劳动报酬,可协商解决;协商不成可向监察大队投诉或劳动仲裁解决纠纷,维护合法权益;申请离职可主张经济补偿;如用人单位不履行生效法律文书,可向法院申请强制执行。...查看全文
拖欠工资申请强制执行,应当在两年时效期间内向有管辖权的人民法院书面申请。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。...查看全文
法律分析:拖欠工资申请强制执行,应当在两年时效期间内向有管辖权的人民法院书面申请。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人...查看全文
律师分析: 1、如果在你收到判决书十日后,判决就已生效,该公司如果不执行判决,你可以立即申请法院执行庭强制执行。 2、强制执行申请书的格式可以从网上下载,法院也有现成的表格,手写或打印都可以。 3、你可以将公司的财产情况告诉法院,...查看全文
用人单位拖欠工资后,劳动者申请劳动仲裁作出裁决,如果用人单位不履行裁决的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。 《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的...查看全文
一、怎样申请强制执行拖欠工资 用人单位拖欠工资后,劳动者申请劳动仲裁作出裁决,如果...查看全文
法律分析:一、怎样申请强制执行拖欠工资拖欠工资申请强制执行:向法院提交申请执行的申请书就可以了。失信被执行人名单信息将被整合至被执行人的信用档案中,并以信用报告的形式向金融机构等单位提供,供有关单位在贷款等业务审核中予...查看全文
法律分析:一、劳务拖欠工资起诉申请强制执行没有资产怎么办公司账户没钱需要等待公司有执行能力再履行判决。如果公司涉及到恶意转移财产逃避判决,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。...查看全文
一、拖欠工资去法院申请强制执行需要什么材料1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。申请执行人写申请执行书确有困难的,可以口头提出申请。人...查看全文
劳动仲裁后,当事人有两年时间申请强制执行。计算期限的起点根据仲裁裁决的规定,如果规定了履行期间,则从最后一日起计算;如果规定了分期履行,则从每次履行期间的最后一日起计算;如果未规定,则从仲裁裁决书生效之日起计算。根据《中华人民共和...查看全文
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