教师外出培训期间在外受伤的，是否属于工伤，必须根据受伤原因进行确定。教师外出培训的，属于因工外出，因工作原因受到损害的，应当认定为工伤，但是，教师因个人活动而受伤的，不属于工伤，无法享受工伤待遇。问：应当认定为工伤的情形有哪些？答...查看全文

1、根据《工伤保险条例》第十四条的规定，教师外出培训期间在外受伤的，是否属于工伤，必须根据受伤原因进行确定。教师外出培训的，属于因工外出，因工作原因受到损害的，应当认定为工伤，但是，教师因个人活动而受伤的，不属于工伤，无法享受工伤...查看全文

外地培训期间摔伤算工伤吗 《工伤保险条例》总则中已给工伤明确了一个基本定义，即因工作遭受事故伤害或者患职业病。根据这一原则，工作原因是认定工伤的核心标准。围绕这个核心标准，以列举方式规定了应当认定为工伤和视同工伤的法定情形。其中第...查看全文

算的，根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。根据该规定，因工外出认定工伤应具备以下要件: 一是因工外出期间，应为职工接受用人单位的指派，以用人单...查看全文

一、工作期间外出受伤算不算工伤?算的，根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。根据该规定，因工外出认定工伤应具备以下要件:...查看全文

员工参加公司培训受伤应当算作工伤。 教师外出培训期间受伤属于工伤吗？ 职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤。 大学生兼职期间受伤算工伤吗 大学生兼职期间受伤不算工伤。 因为工伤认...查看全文

1、职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时受伤的，应当认定为工伤。根据规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工...查看全文

在工厂工作的外包工人如果符合以下情况之一，就算是工伤：在工作时间和工作场所内因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害；在工作时间和工作场所内因工作原因而遭受事故伤害；在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的准备性或收尾性工作时遭受事故...查看全文

一、在公司工作时间外出受伤算工伤吗 1、如果是因工外出，且是由于工作原因受伤或者发生事故下落不明的，算工伤； 2、如果不是因工外出，或不是由于工作原因而受伤的，一般不算工伤。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

工地上员工意外受伤算工伤，需填写工伤认定申请表，提供劳动合同副本和诊断证明书，进行劳动能力鉴定。期间，用人单位需正常支付工资。鉴定后，员工可获得医疗费、误工费、住院费伙食补助费等工伤待遇。...查看全文

法律分析:在公司的工作时间内外出，如果是因工外出，且是由于工作原因受伤或者发生事故下落不明的，算工伤；如果不是因工外出，也不是由于工作原因而受伤的，一般不算工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x0...查看全文

送外卖受伤算工伤的情形有：工作前后在工作场所内，做与工作有关的准备或结束工作时受伤；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；其他情况也算。...查看全文

（1）职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤。（2）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;（3）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...查看全文

法定节假日被安排外出培训的属于加班,加班的定义是被延长了工作时间,而不是具体要从事哪项工作才算是加班。《中华人民共和国劳动法》规定,在法定节假日员工是享受带薪休假的,如果公司安排外出培训,应该支付三倍工资的加班费。...查看全文

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条规定，人民法院应支持社会保险部门认定的“因工外出期间”，包括受用人单位指派从事与工作职责有关的活动、外出学习或开会，以及其他因工作需要的外出活动。...查看全文

职工工作期间私自外出受伤，如果不是因工作原因而直接造成的，一般不算工伤；如果是因工作原因造成的，或者是因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的，则算工伤。...查看全文

法律解析： 社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；(三)职工因工作需要的...查看全文

律师分析： 社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；(三)职工因工作需要的...查看全文

律师解答： 社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的，人民法院应予支持：(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；(三)职工因工作需要的...查看全文

法律分析:因工外出受伤属于下列情形的算工伤:_x000D_ （一）职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；_x000D_ （二）职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；_x000D_ （...查看全文