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法律分析:一、工资问题咨询哪个部门1、拖欠工资找当地劳动行政部门。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼,追讨自己的工资报酬。...查看全文
律师分析:讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。...查看全文
法律分析:一、拖欠工资找哪个部门劳动监察大队。一般来说,工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决,或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报,第二种方式一般是最快最有效的解决方法。法律依据:《劳动保障监察条例》...查看全文
法律分析:拖欠工资可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人...查看全文
律师分析: 讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。 【法律依...查看全文
律师分析: 如果是给有工商注册的公司打工,且公司是正规的,公司无故拖欠工资,可以向当地的劳动监察大队投诉,一般来说,投诉后劳动监察大队就会联系公司进行处理,如果对处理结果不满意,可以继续向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律...查看全文
法律分析:如果用人单位不发工资,劳动者可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行条...查看全文
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。...查看全文
欠钱不还找哪个部门解决欠钱不还可以咨询法院,可以直接向法院提起诉讼解决。 欠钱不还的起诉流程有: 1、确定管辖法院,起诉前要确定的首要问题是向哪个法院起诉。原告可以在被告住所地人民法院起诉,被告住所地与经常居住地不一致的,向经常居...查看全文
法律分析:一、拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门1、拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动行政部门投诉,由该部门责令一定的期限内支付;2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。...查看全文
1、拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动行政部门投诉,由该部门责令一定的期限内支付; 2、可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。 3、法律依据: 《劳动保障监察条例》第九条, 任何组织或者个人对违反劳动保障法...查看全文
律师分析: 报工伤需要去社会保险行政部门。有关工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】: 《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病...查看全文
一、工伤赔偿咨询哪些部门 1、工伤赔偿可以向当地的劳动行政部门,也可以向社会保险行政部门咨询。 2、劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁相关部门申请仲裁。 3、法律依据: 《工伤保险...查看全文
工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门负责,直辖市实行省级统筹但不负责认定事项。申请工伤认定需提交申请表、受伤职工身份证复印件和劳动合同等证明文件。劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等部门和工会的领导组成,主任由劳动行政部门或地方...查看全文
一、工伤赔偿咨询哪些部门 1、工伤赔偿可以向当地的劳动行政部门,也可以向社会保险行政部门咨询。 2、劳动者与用人单位对工伤赔偿产生争议的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁相关部门申请仲裁。 3、法律依据: 《工伤保险...查看全文
律师分析: 一、如果是在用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,...查看全文
准生证在哪办 准生证一般是在女方户籍所在地的街道办事处或者乡级计生办办理,但是需要男女双方户籍所在地有关部门的配合。涉及到的部门包括:男女双方的户籍所在地的村委会、乡级计生办或街道办,县计生办或区计生办。 1、男女双方持各自的...查看全文
法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日...查看全文
法律分析:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意,可以向法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向...查看全文
法律分析: 工资被拖欠可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当然在仲裁前可以选择是否进行协商或者调解,协商或调解不成的再进行仲裁。对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解...查看全文
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