法律分析:
1、工资多少,这个不好说,还要看他个人任职的最高职务是什么行政级别。一般来讲,即使他没有职务,按照后来中组部工资套改的要求,因为他是抗日战争时间参加工作的干部,最低也不会低于副处级干部工资待遇。而且离休干部离休后享受在职100%的工资。另外,各省市的规范补贴标准不同,所以工作总额上是有差别的,东部发达地区和一线城市会高一些的。 2、离休干部工资有畅部叫护理费,而不叫保姆费。中组部是有规定文件的。
【法律依据】:
《中华人民共和国关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第三条 下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 退休养老金 根据最新的退休后养老金怎么算,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。