法律分析:部分丧失劳动能力一般不能提前退休。根据法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年或因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力...查看全文

律师分析： 经劳动鉴定部门鉴定丧失大部分劳动能力的可以办理病退手续，每提前一年扣减2%，提前时间不满一年的不扣减。病退人员达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条...查看全文

法律分析：一、退休了算丧失劳动能力吗男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，经鉴定完全丧失劳动能力的，可以提前退休。而丧失劳动能力由劳动鉴定委员会确认。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...查看全文

完全丧失劳动能力的人可以提前退休，而部分丧失劳动能力的人则不可以。提前退休的法律依据是《国务院关于工人退休退职的暂行办法》。特殊工种可以提前退休，但需要提交相关材料和填写审批表。特殊工种的范围由各行业主管部门确定，从事特殊工种的人...查看全文

用人单位不得以劳动能力丧失为理由解雇员工，这是违法的。如果劳动者被认定为工伤并且丧失或部分丧失劳动能力，用人单位不能通过无过失解雇或经济裁员来单方面终止劳动合同。...查看全文

用人单位不得因为劳动者丧失劳动能力而辞退他们，这是违法的。如果劳动者被认定为工伤丧失或部分丧失劳动能力，用人单位不能单方面解除劳动合同，也不能通过无过失性辞退或经济性裁员来解雇他们。...查看全文

用人单位不得以劳动者失去劳动能力为理由解雇劳动者，这是违法行为。如果劳动者被确认为工伤导致部分或全部丧失劳动能力，用人单位不能单方面通过无过失解雇或经济裁员来终止劳动合同。...查看全文

用人单位不得因为劳动者丧失了劳动能力而解雇他们，这是违法的。如果劳动者被确认为工伤并丧失或部分丧失了劳动能力，用人单位不能单方面解除劳动合同，包括无过失解雇和经济性裁员。...查看全文

法律分析：一、部分丧失劳动能力能不能退休部分丧失劳动能力一般不能提前退休。根据法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年或因工致残，由医院证明，并经劳...查看全文

法律分析:是。丧失劳动能力可以要求成年子女给付赡养费，法律规定的可以申请赡养费的条件有：子女已成年且拥有独立生活的能力；子女具有负担能力；缺乏劳动能力或者生活困难的父母等法定情形。法律依据:《中华人...查看全文

律师分析： 是。丧失劳动能力可以要求成年子女给付赡养费，法律规定的可以申请赡养费的条件有：子女已成年且拥有独立生活的能力；子女具有负担能力；缺乏劳动能力或者生活困难的父母等法定情形。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文

法律解析： 是。丧失劳动能力可以要求成年子女给付赡养费，法律规定的可以申请赡养费的条件有：子女已成年且拥有独立生活的能力；子女具有负担能力；缺乏劳动能力或者生活困难的父母等法定情形。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文

法律分析:丧失劳动能力可以要求成年子女给付赡养费。法律规定的可以申请赡养费的条件有:子女已成年且拥有独立生活的能力；子女具有负担能力；缺乏劳动能力或者生活困难的父母等法定情形。法律依据:《《中华人民共和国民...查看全文

法律分析：去劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定，鉴定结果为完全丧失劳动能力的，男满50岁可以办理因病丧劳提前退休，不满50的办理退职;大部分丧失劳动能力的，男满50可以办理退职。...查看全文

大部分丧失劳动能力的员工不能享受提前退休政策，只有完全丧失劳动能力的才能提前退休。根据相关法律规定，符合条件的员工可以退休，如年满60周岁（男性）或50周岁（女性），连续工龄满10年等。办理退休需要提供离退休证、身份证等材料。对于...查看全文

男性工人法定退休年龄男性因病丧失劳动力退休年龄是五十岁。 根据相关法律规定，以下情况可以退休： 1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五...查看全文

企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退...查看全文

劳动者工伤不能办理提前退休，只有因病完全丧失劳动能力且满足相关条件的劳动者可以提前退休。事业单位工作人员可以根据工作年限和年龄条件申请提前退休，特殊工种、患病、特殊情况和工伤职工也可能符合提前退休条件。工伤并不是办理提前退休的理由...查看全文

解除劳动合同,既可以单方解除也可以双方协商一致进行解除,我国法律对用人单位单方解除劳动合同是有相应的限制的,那么劳动者丧失劳动能力单位能解除合同吗?为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。&nb...查看全文

法律分析:丧失劳动能力的人可以申请低保。申请低保的条件:领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民；无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民；其他。法...查看全文