律师分析:
先协商要债,协商无果的话,按照以下流程起诉:
1.准备好民事诉讼状。
2.到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。
3.按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。
4.若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉,并递交上诉状。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
律师分析:
先协商要债,协商无果的话,按照以下流程起诉:
1.准备好民事诉讼状。
2.到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。
3.按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。
4.若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉,并递交上诉状。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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先协商要债,协商无果的话,按照以下流程起诉:1.准备好民事诉讼状。2.到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。3.按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4.若不服一审判决...查看全文
法律分析:一、单位工作人员欠钱不还怎么办先协商要债,协商无果的话,按照以下流程起诉:1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知...查看全文
遇到单位欠款不偿还的情况,建议尽快向相关部门或机构寻求帮助。如果超过诉讼时效,将失去胜诉权。如果对方在履行期间仍未履行法院判决,可以申请法院强制执行。法院可以强制执行,也可以将其纳入失信执行人名单中,进行信用惩戒。在欠条中需要写明...查看全文
事业单位欠钱不还的话也是先跟事业单位协商,如果该单位不还钱,不管是事业单位还是自然人不还钱的,都可以通过起诉的方法来处理。不过,起诉解决债务纠纷的话证据材料一定要充分,而且要到具有管辖权的法院起诉。...查看全文
法律分析:一、事业单位工作人员矿工扣钱劳动法没有规定旷工如何扣工资。旷工是严重违纪行为,如何处罚,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制...查看全文
法律分析:一、安排部署“一文”:各镇街、区级各部门和辖区各企事业单位(包括10人以上企业),于5月15日前制定百日行动保百年大庆工作方案,同时该方案须经镇街、部门党(工)委、党组会议或企业董事会(总经理会)会议审定...查看全文
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一、怎么投诉事业单位工作人员投诉政府工作人员的投诉举报途径如下:1、可以拨打市长热线,即12345;2、可以拨打纪检委热线,即12388;3、可以去国家纪检委的官方网站进行相应的投诉...查看全文
律师分析: 可能会被辞退,银行贷款到期无力偿还的,可以与贷款银行协商分期偿还或者申请法院裁决分期偿还。经协商或者法院裁决后仍拒不偿还的,由法院依法强制执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之...查看全文
法律解析: 醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。本罪不是身份犯,事业单位工作人员身份不是量刑情节。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第一...查看全文
律师解答: 醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。本罪不是身份犯,事业单位工作人员身份不是量刑情节。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第一...查看全文
本文介绍了事业单位工作人员工龄的计算方法,包括连续计算法、合并计算法和工龄折算法。同时,文章解释了事业单位的定义和特征,以及事业单位退休年龄的政策条件。 本文主要介绍了事业单位工作人员工龄计算方法和退休年龄政策。 介绍了事业单位工...查看全文
事业单位人员欠钱不还怎么办 机关单位欠钱不给的,当事人可以向法院提起诉讼,当事人要提起诉讼的,需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院,还需要注意满足起诉的法定条件。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十二条起诉...查看全文
现在我们的家长都希望孩子在大学毕业之后能够找到一份好工作,比如去国企单位或者事业单位上班。那么大家知道事业单位薪级工资如何计算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识, 一、事业单位薪级工资如何计算 基本工资 1、岗位工资:体现工作...查看全文
律师分析: 如果是情节显著轻微,没有造成严重后果的打架,一般单位都会内部进行处理。通常由内部的保卫或者法务部门通过内部调解,扣发绩效奖金甚至直接开除等方法进行处理。如果影响较大或者造成人员收到重大伤害,单位都会及时通知属地的派出所...查看全文
律师分析: 工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费...查看全文
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法律分析:事业单位不算是国家公职人员。 公职人员是公务员,属于国家的政府部门的工作人员,不管是地方工作的公务员,或者在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质,而且工资全部是财政全额拨款。 事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或...查看全文
在考公的这条路上有很多人都在犹豫要不要考公务员、要不要考事业单位等等这样的问题,那么本期我们主要讨论公务员编制和事业编制的主要异同点,这样在了解之后才能有更深入的理解,在后期的准备中心里也有相应预期。备考Q...查看全文
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