律师解答： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系之外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系之外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 适用过错责任原则时，第三人的过错和受害人的过错对责任承担有重要影响。如果第三人对损害的发生也有过错，即构成共同过错，应由共同加害人按过错大小分担民事责任，且相互承担连带责任。如果受害人对于损害的发生也有过错的，则构成混...查看全文

法律解析： 适用过错责任原则时，第三人的过错和受害人的过错对责任承担有重要影响。如果第三人对损害的发生也有过错，即构成共同过错，应由共同加害人按过错大小分担民事责任，且相互承担连带责任。如果受害人对于损害的发生也有过错的，则构成混...查看全文

律师分析： 适用过错责任原则时，第三人的过错和受害人的过错对责任承担有重要影响。如果第三人对损害的发生也有过错，即构成共同过错，应由共同加害人按过错大小分担民事责任，且相互承担连带责任。如果受害人对于损害的发生也有过错的，则构成混...查看全文

律师分析： 民法典规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。如果侵权是生产者造成的，销售者赔偿后可以向生产者追偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千二百零...查看全文

法律解析： 可以，依据最高院关于审理人身损害赔偿案的司法解释规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇...查看全文

律师分析： 可以，依据最高院关于审理人身损害赔偿案的司法解释规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇...查看全文

律师分析:雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，雇主向第三人行使追偿权的前提条件是，雇主向赔偿权利人承担了赔偿责任。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一...查看全文

律师解答： 第三人造成工伤的，单位承担赔偿的责任后，可以向第三人追偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百二十...查看全文

法律分析:有权要求侵权人赔偿的权利主体:被侵权的民事主体有权要求赔偿。被侵权人为自然人并且死亡的，其继承人要权要求赔偿。被侵权人为法人或非法人组织的，发生合并、分立的，合并、分立后的组织有权要求赔偿。法律依...查看全文

律师分析： 可以请求赔偿财产损失、精神损害赔偿、人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的...查看全文

被侵权人如果受到损害，有权请求赔偿财产损失、精神损害赔偿、人身损害赔偿。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费...查看全文

律师分析:可以请求赔偿财产损失、精神损害赔偿、人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成...查看全文

工伤赔偿和第三人侵权赔偿可同时获得，但工伤不赔偿医疗费。如第三方不支付，可申请社保基金先行支付，包括医疗费和工伤待遇。赔偿后不应隐瞒，应还给工伤或医保基金。...查看全文

法律分析:雇员受第三人侵权的，赔偿这些费用:_x000D_ 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；_x000D_ 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；_x000D_ 3、交通费，根据受害人及其必要的陪...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，如果雇员因第三人的侵权行为而受到人身损害，雇主应当承担赔偿责任。同时，如果雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害，赔偿权利人可以请求第三人或雇主承担赔偿责任...查看全文

法律分析:因为第三人侵权造成工伤的，先获得工伤赔偿后能向侵权人追偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，重复性赔偿项目工伤保险基金或者用人单位不用重复支付，各地法院所执行的重复性赔偿项目的范围并不一致。法律依据:《...查看全文

法律分析:人身侵权赔偿请求权不能转让。人身损害属于人身权利，是基于当事人的人身而享有的权利，除了但事人及其近亲属享有人身侵权赔偿请求权，其他人是不具备的。因此人身损害赔偿请求权是不可以转让的。法律依据:《《...查看全文

法律分析：一、被侵权人有权请求相应的什么赔偿可以请求赔偿财产损失、精神损害赔偿、人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残...查看全文