律师解答： 单位拖欠工资包括以下几种表现形式： (一)用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定按时支付劳动报酬的。 (二)用人单位未依照劳动合同的约定或者依照劳动合同法的规定足额支付劳动报酬的。 (三)用人单位支付在试...查看全文

律师解答： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 3、通过起诉进行解决。 《劳...查看全文

法律解析： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 3、通过起诉进行解决。 《劳...查看全文

农民工薪资拖欠如何办 通过协商、投诉、诉讼三种方法处置 农民工在遭遇欠薪时，一般采取的方法有三种:首先可以与用人单位协商解决。如果单位有工会组织，可以首先向工会反映情况，通过工会与单位进行交涉；如果单位没有成立工会的，也可以直接向...查看全文

法律解析： 恶意拖欠农民工工资有可能构成拒不支付劳动报酬罪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处...查看全文

法律解析： 如果农民工已经与用人单位签订了劳动合同，被拖欠工资的农民工可以根据劳动合同来保证自己的合法权利；如果未签订劳动合同，农民工可以采取自行讨要、向劳动保障部门、法律援助部门提起援助请求，或者向法院提起诉讼。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 如果农民工已经与用人单位签订了劳动合同，被拖欠工资的农民工可以根据劳动合同来保证自己的合法权利；如果未签订劳动合同，农民工可以采取自行讨要、向劳动保障部门、法律援助部门提起援助请求，或者向法院提起诉讼。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 拖欠农民工工资的处理办法：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；向当地人民法院申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限...查看全文

法律解析： 拖欠农民工工资的处理办法：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；向当地人民法院申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限...查看全文

法律解析： 拖欠农民工工资一般指拖欠农民工工资“黑名单”。拖欠农民工工资“黑名单”是指违反国家工资支付法律法规规章规定，存在拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五条 民...查看全文

法律解析： 拖欠农民工工资一般指拖欠农民工工资“黑名单”。拖欠农民工工资“黑名单”是指违反国家工资支付法律法规规章规定，存在拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五条 民...查看全文

律师解答： 拖欠农民工工资一般指拖欠农民工工资“黑名单”。拖欠农民工工资“黑名单”是指违反国家工资支付法律法规规章规定，存在拖欠工资情形的用人单位及其法定代表人、其他责任人。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五条 民...查看全文

关于农民工薪资拖欠不给如何办的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、劳动者因被拖欠薪资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理薪资...查看全文

(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付薪资： 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方法简单。缺点：各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付薪资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订...查看全文

用人单位拖欠劳动者的薪资，劳动者有3个途径可以要求支付薪资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付薪资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签...查看全文

法律解析： 拖欠农民工工资犯拒不支付劳动报酬罪，拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 【法律依据】: 《中...查看全文

法律解析： 拖欠农民工工资犯拒不支付劳动报酬罪，拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 【法律依据】: 《中...查看全文

农民工没有签订劳动合同如何要工资？协商要求单位支付、举报劳动监察部门、收集证据追讨双倍工资，可通过律师调解、劳动仲裁委员会申请仲裁，不满可向法院提起诉讼。...查看全文

法律解析： 1、拒不支付一名农民工工资三个月以上且数额在五千元至二万元以上的，认定为犯罪；2、拒不支付十名以上农民工工资且数额累计在三万元至十万元以上的，认定为犯罪。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人...查看全文

1、农民工因被拖欠薪资而投诉单位的，可以向受理投诉的劳动保障行政部门直接申请撤回投诉，该行政部门调查后发现单位确实已经付清薪资或者没有拖欠事实的，可准许撤回。 2、法律依据：《劳动保障监察条例》 第九条，任何组织或者个人对违反劳动...查看全文