向劳动监察大队投诉不是必须要由本人去的。如果本人不能亲自前往的，可以委托他人代为投诉，但是要提交委托代理书、他人和本人的身份证明和需要投诉的书面材料等文件。...查看全文

法律分析:向劳动监察大队投诉不是必须要由本人去的。如果本人不能亲自前往的，可以委托他人代为投诉，但是要提交委托代理书、他人和本人的身份证明和需要投诉的书面材料等文件。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第九条...查看全文

一、劳动监察局投诉需要本人到场吗不是一定要本人亲自去，可以由投诉人亲笔书写委托书，委托代理人进行代理投诉。到劳动监察部门举报注意什么第一、明确区分举报和投诉《劳动保障监察条例》规定了...查看全文

去劳动监察大队投诉需要准备什么材料劳动监察的撤诉不是必须由劳动者本人提出申请。如果用人单位违反了劳动保障法律、法规或者规章，但是情节轻微且已改正的，劳动保障行政部门也可以主动撤销立案。 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为，根...查看全文

劳动者和用人单位存在劳动纠纷时，劳动者可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉程序包括接受举报投诉、审查受理或立案登记、以及根据情况进行分流处理。举报类案件由劳动监察大队处理，劳动争议类案件可以进行行政调解，...查看全文

不是一定要本人亲自去，可以由投诉人亲笔书写委托书，委托代理人进行代理投诉。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定;二、对应当改正未改正...查看全文

一、向劳动监察大队投诉需要去什么劳动监察机构劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。二、劳动监察受理范围1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；2、有明确的被投诉用人单位...查看全文

律师分析： 劳动者可以采取下列方式举报投诉： 1、直接来访，投诉举报的人员可以直接到当地劳动保障监察机构反映情况; 2、书面来信：请按寄信要求，写清收件人的详细情况，以免误投或丢失。包括：收件人地址、单位、邮政编码等; 3、拨打服...查看全文

劳动监察投诉需要准备什么材料 向劳动监察大队投诉所需要材料如下：(1)投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称...查看全文

向劳动监察投诉是不交费的。一、任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门依法查处，且为举报人保密。二、劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向...查看全文

法律分析： 向劳动监察投诉是不要交费的。劳动保障监察所需的经费列入其本级人民政府的财政预算中。并且单位和个人如果为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的，还可以获得奖励。 法律依据： 《劳动保障监察条例》...查看全文

法律分析:向劳动监察投诉不用交费。任何组织或者个人有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。...查看全文

一般情况下，员工本人前往劳动局办理劳动纠纷，但也可以委托代理人参加。委托他人参加仲裁活动时，需向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，并明确委托事项和权限。申请人申请仲裁时，需提交书面仲裁申请和副本。劳动仲裁是必须有代...查看全文

劳动保障监察部门投诉有效，可调查并处理违法行为。投诉需提供基本信息、劳动关系证明、工资明细等材料。投诉时效为两年内。劳动保障行政部门在发现违法行为或接到举报投诉后，有权进行调查和处理。处理包括行政处罚、责令改正、撤销立案等。若违法...查看全文

法律分析:劳动监察的撤诉不是必须由劳动者本人提出申请。如果用人单位违反了劳动保障法律、法规或者规章，但是情节轻微且已改正的，劳动保障行政部门也可以主动撤销立案。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第十八条_x...查看全文

劳动监察投诉需准备书面投诉材料和相关证据，注意真实有效和合理合法。不属于劳动监察范围的案件包括私人与雇员纠纷、超过时效的违法行为、经济、债务、住房等纠纷，以及需要其他部门处理的侵权行为。...查看全文

到劳动监察部门投诉有用，对于用人单位违反法律规定的行为侵害自己合法权益的，劳动者可以向劳动者监察部门投诉维护自己的权益，到劳动监察部门投诉需要准备的材料包括投诉状，身份证等。一、到劳动监察部...查看全文

法律分析:拖欠工资到劳动监管局投诉可以是本人去，也可以委托律师去投诉。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民...查看全文

律师分析： 拖欠工资到劳动监管局投诉可以是本人去，也可以委托律师去投诉。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应...查看全文

法律分析：拖欠工资到劳动监管局投诉需要本人，也可以由本人委托的律师进行投诉。我国《劳动合同法》第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳...查看全文