需要本人去劳动局投诉吗?

律师回答
摘要:一般情况下,员工本人前往劳动局办理劳动纠纷,但也可以委托代理人参加。委托他人参加仲裁活动时,需向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书,并明确委托事项和权限。申请人申请仲裁时,需提交书面仲裁申请和副本。劳动仲裁是必须有代理人的,但当事人可以自愿委托亲属代理。
一般情况下,员工本人前往劳动局,这有助于劳动局了解劳动纠纷的实际情况。本人不方便去的,可以找委托人。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
一、劳动仲裁是必须有代理人吗
不一定,自愿。可委托代理人办理。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
三、可委托亲属申请劳动仲裁吗?
可委托亲属申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动时,应当向劳动争议仲裁委员会提交委托人签字或者盖章的委托书,并明确委托事项和权限。丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者,由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的,由劳动争议仲裁委员会指定。劳动者死亡的,近亲属或者代理人应当参加仲裁活动。
延伸阅读
劳动仲裁可以委托亲属吗?
根据《劳动仲裁法》第二十一条规定,当事人可以委托一至二人代为参加劳动仲裁。因此,劳动仲裁可以委托亲属。同时,根据《劳动仲裁法》第二十二条规定,当事人可以委托一至二人参加仲裁庭,也可以由当事人共同委托仲裁庭。因此,在劳动仲裁中,当事人可以自由选择是否委托亲属参加仲裁或作为仲裁庭的当事人。
结语:一般情况下,员工本人前往劳动局参加劳动仲裁,但也可以委托代理人代为参加。委托他人参加仲裁活动时,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,并明确委托事项和权限。申请人申请仲裁时,可以委托亲属代为参加,但需要提交委托书。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

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