法律分析:
加班工资是要缴税的。加班工资也是劳动者的工资总额的组成部分,应当按照工资、薪金所得这一计税项目来缴纳个人所得税。其适用的税率则是3%到45%的超额累进税率。
法律依据:《《中华人民共和国个人所得税法》》第二条_x000D_
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:_x000D_
(一)工资、薪金所得;_x000D_
(二)劳务报酬所得;_x000D_
(三)稿酬所得;_x000D_
(四)特许权使用费所得;_x000D_
(五)经营所得;_x000D_
(九)偶然所得。
法律分析:
加班工资是要缴税的。加班工资也是劳动者的工资总额的组成部分,应当按照工资、薪金所得这一计税项目来缴纳个人所得税。其适用的税率则是3%到45%的超额累进税率。
法律依据:《《中华人民共和国个人所得税法》》第二条_x000D_
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:_x000D_
(一)工资、薪金所得;_x000D_
(二)劳务报酬所得;_x000D_
(三)稿酬所得;_x000D_
(四)特许权使用费所得;_x000D_
(五)经营所得;_x000D_
(九)偶然所得。
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法律分析: 1、根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一项的规定,取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得,根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条的规定,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、...查看全文
根据《个人所得税法实施条例》第十三条规定,《个人所得税法》第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此,加班工...查看全文
职工加班费需要缴纳个人所得税。 加班工资标准加班费多少 只要是单位安排加班的,就应该支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长...查看全文
一、加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。二、根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计...查看全文
加班工资需要纳税,根据《个人所得税法》,加班工资属于工资、薪金所得,应缴纳个人所得税。加班工资是劳动者在规定工作时间之外所获得的劳动报酬,是对劳动者过量劳动的补偿。对劳动者来说,加班费是一种补偿;对用人单位来说,支付加班费能保护劳...查看全文
法律分析: 加班工资要缴纳个人所得税,因为根据《个人所得税法》,明确规定了,居民个人取得劳务报酬所得应当缴纳个人所得税,加班工资包括在劳务报酬所得中,要缴纳的个人所得税按纳税年度合并计算。 法律依据 《中华人民共和国个人所得税法》...查看全文
法律分析:加班费需要缴纳个人所得税。下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:工资、薪金所得;财产租赁所得;财产转让所得;劳务报酬所得;经营所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;偶然所得。法律...查看全文
加班工资需要扣税,根据我国个人所得税法规定,个人取得的与任职、受雇有关的所得,包括工资、薪金、奖金等,都需要缴纳个人所得税。个人所得税的纳税额根据应纳税所得额和税率计算,同时可以享受一定的专项附加扣除。根据工资范围不同,个人所得税...查看全文
法律分析:小时工加班也有加班工资。如果用人单位安排劳动者在工作日、休息日、法定节假日加班的,应当分别按照不低于工资的百分之一百五十、百分之二百、百分之三百的标准来支付加班工资。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文
单位安排员工加班需满足条件:生产经营需要、工会和劳动者协商、工作时间符合规定。自愿加班不要求支付加班工资,但需符合劳动法规定。劳动法规定延长工作时间每日不超1小时,特殊原因可不超3小时,但每月不超36小时。特殊情况下可不受限制,如...查看全文
个人在法定节假日的加班费不属于国家统一规定发给的补贴津贴,需按照工薪收入纳税。根据《个人所得税法》第四条第三项,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,免纳个税。而按照《劳动法》对节假日加班工资的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休...查看全文
加班补贴需缴纳个人所得税,个人工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资加班费。个人所得税按月应纳税所得额计算,采用7级超额累进税率,最高为45%,最低为3%。...查看全文
法律分析: 职工加班费需要缴纳个人所得税。所说的各项个人所得的范围:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 《个人所得税法实施条例》第八条...查看全文
律师分析: 加班费也属于扣税的范围。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加...查看全文
加班工资需要缴纳个人所得税,根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。个人所得税的征税内容包括工资、薪金所得以及劳务报酬所得和稿酬所得。...查看全文
律师解答: 加班费也属于扣税的范围。对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加...查看全文
绩效工资是需要交个税的,企业所得税法第三十四条规定:“企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、...查看全文
我国实行每周40小时工作制,超过40小时的劳动就应该属于加班。根据工资支付暂行规定,实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、...查看全文
法律分析:加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。法律依据:_x0...查看全文
加班费需要连同工资一起计个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其他所得。 过年放假期间加...查看全文
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