律师分析： 加班费也属于扣税的范围。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加...查看全文

加班工资要交税吗？ 要交税。根据《个人所得税法实施条例》第十三条规定，《个人所得税法》第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的...查看全文

绩效工资是需要交个税的，企业所得税法第三十四条规定：“企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、...查看全文

法律分析： 职工加班费需要缴纳个人所得税。所说的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 《个人所得税法实施条例》第八条...查看全文

加班工资需要缴纳个人所得税，根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。个人所得税的征税内容包括工资、薪金所得以及劳务报酬所得和稿酬所得。...查看全文

律师分析： 工资5000每个月是不用扣税的。因为个人所得税起征点统一提高到5000元/月，包括子女教育、赡养老人等6项个人所得税专项附加扣除政策正式实施。 个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率： 1、综合所得（工...查看全文

我国将个人所得税起征点从之前的3500元提高到了5000元，并同步实施包括子女教育、赡养老人等6项个人所得税专项附加扣除政策。个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：综合所得适用7级超额累进税率，经营所得适用5级超...查看全文

加班工资需要交个人所得税，违法不给加班费可通过协商或法律途径解决。协商可要求单位支付加班工资，但不是必经程序。法律规定加班需支付150%-300%的工资报酬，单位拒付可向劳动监察部门投诉。可解除劳动关系要求支付加班费和经济补偿金。...查看全文

法律分析：根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一项的规定，取得工资、薪金所得，应纳个人所得税.《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴...查看全文

法律分析： 职工加班工资需要交税，根据《中华人民共和国个人所得税法》，加班费需要缴纳个人所得税，加班工资计入员工工资总额，按纳税年度合并计算个人所得税。 法律依据： 《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当...查看全文

法律分析： 职工加班的工资，也是需要依法交税的，根据《中华人民共和国个人所得税法》，加班费需要缴纳个人所得税，加班工资计入员工工资总额，按纳税年度合并计算个人所得税。 法律依据： 《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个...查看全文

法律分析：职工加班工资需要交税，根据《中华人民共和国个人所得税法》，加班费需要缴纳个人所得税，加班工资计入员工工资总额，按纳税年度合并计算个人所得税。法律依据：...查看全文

法律分析：最低工资不包括加班加点的工资，最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬，加班加点的工资是在标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬。法律依据：《最低工资规定》第六条_x000D_ ...查看全文

加班费是需要缴税。 2012年2月20日，国家税务总局纳税服务司针对“节假日加班薪资是否缴纳个税”的问题进行了解答。 个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班薪资，是否属于“按照国家统一规章发给的补贴、津贴”，免缴个税. 税务...查看全文

法律分析：加班税是指根据税务部门的相关解释，个人在国庆、五一等法定节假日加班所取得的两倍或三倍加班工资，不属于可免征个税的补贴、津贴，也要依法纳税。加班费属于合理正常收入需要缴纳个人所得税。法律依据：...查看全文

律师解答： 根据《工资支付暂行规定》，实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。 【法律依据】...查看全文

法律分析:加班工资是要缴税的。加班工资也是劳动者的工资总额的组成部分，应当按照工资、薪金所得这一计税项目来缴纳个人所得税。其适用的税率则是3%到45%的超额累进税率。法律依据:《《中华人民共和国个人所得税法...查看全文

(一)加班工资如何计算1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或...查看全文

法律分析:计件工资制也有加班工资。劳动者在完成计件定额任务后，如果用人单位延长工作时间的，应依法按照不低于劳动者法定工作时间计件单价的150%、200%、300%的标准来支支付加班工资。_x000D_ 。法...查看全文

律师解答： 办理赠予需要交税。如果是赠与给直系亲属的，需要缴纳个人所得税、增值税，但免缴印花税和契税； 如果是赠与给直系亲属以外的人的，则一般不免缴印花税和契税。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加...查看全文