工伤期间有哪些待遇规定是什么？-法律问答|晖律网

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问工伤期间有哪些待遇规定是什么？

律师解答：工伤期间的待遇有工伤医疗待遇、停工留薪期内，原工资福利待遇不变、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等，标准是：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...查看全文

问工伤期间有哪些待遇规定是什么？

答

法律解析：工伤期间的待遇有工伤医疗待遇、停工留薪期内，原工资福利待遇不变、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等，标准是：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...查看全文

问工伤期间的工资待遇有哪些规定？

答

工伤期间的工资待遇应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。停工留薪期间的待遇不能仅限于基本工资，原工资福利待遇应保持不变。工伤期间，员工因事故伤害或职业病需要停工接受医疗，单位应按月支付原工资福利待遇。...查看全文

问工伤期间有哪些待遇标准是什么

答

法律分析：工伤期间的待遇标准是：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，同时酌情享受医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。法律依据：...查看全文

问工伤期间有哪些待遇标准是什么？

答

律师分析：工伤期间的待遇有工伤医疗待遇、停工留薪期内，原工资福利待遇不变、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等，标准是：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...查看全文

问工伤期间有哪些待遇标准是什么

答

工伤期间的待遇有工伤医疗待遇、停工留薪期内，原工资福利待遇不变、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等，标准是：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单...查看全文

问工伤期间有哪些待遇标准是什么

答

问工伤期间有哪些待遇标准是怎么规定的？

答

律师分析： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、职工因工受伤产生的医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、工伤...查看全文

问工伤期间工资待遇是有哪些？

答

律师分析：工伤期间的工资待遇也是包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴。停工留薪期间的待遇绝不应该只是员工的基本工资，原工资福利待遇都是不变的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工...查看全文

问工伤期间工资待遇是有哪些

答

工伤期间的工资待遇也是包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴。停工留薪期间的待遇绝不应该只是员工的基本工资，原工资福利待遇都是不变的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...查看全文

问工伤期间薪资待遇是有哪些

答

法律解析：工伤期间的工资待遇也是包括计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴。停工留薪期间的待遇绝不应该只是员工的基本工资，原工资福利待遇都是不变的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工...查看全文

问工伤期间薪资待遇是有哪些

答

问发生工伤期间有哪些待遇

答

法律分析:发生工伤期间的待遇有从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、康复性治疗费用、劳动能力鉴定费等费用，赔偿的具体金额依据事情情况判定。法...查看全文

问发生工伤期间有哪些待遇？

答

律师分析：发生工伤期间的待遇有从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、康复性治疗费用、劳动能力鉴定费等费用，赔偿的具体金额依据事情情况判定。【法律依据】：《工...查看全文

问工伤医疗期间职工的待遇规定是什么？

答

工伤职工在停工留薪期间享受医疗费用、伙食补助费用、工资福利待遇不变等待遇，停工留薪期一般不超过12个月，可延长但最长不超过12个月，停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇，辅助器具费用由工伤保险基金支付，企业不得解除或终止劳...查看全文

问工伤医疗期间的待遇有哪些？

答

工伤职工在医疗期间享受全额报销医疗费用，住院期间可获得伙食补助费，转外地治疗费用也可报销，医疗期满后仍需治疗的继续享受待遇，生活不能自理的工伤职工由单位负责护理。...查看全文

问工伤期间的伤病假工资待遇的法律规定有哪些

答

根据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委...查看全文

问工伤期间工资待遇是什么

答

法律分析:工伤期间的工资待遇:用人单位应当按照劳动者的原工资福利待遇来进行支付；但一般不超过十二个月；如果情况特殊的，可依法延长不超过十二个月的时间。法律依据:《《工伤保险条例》》第三十三条_x000D_ ...查看全文

问工伤保险待遇有哪些规定

答

工伤保险待遇的申请需要满足工作原因、事故伤害或职业病、经工伤认定的条件。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。其中,工伤认定和劳动能力鉴定是享受工伤保险待遇的前提和重要程序。...查看全文

问工伤期间的工资待遇有何规定？

答

职工发生工伤可获得医疗费、伙食补助费、交通住宿费和工伤津贴。八级伤残还可获得一次性伤残补助金，解除劳动合同后可获得工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...查看全文