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妇女生育的话是可以拿到一笔生育金,但前提是有正常购买社保才行。有些妇女在生育之前没有工作,属于无业人员,她们就担心自己的无业状态无法领到生育金。那么无业人员可以拿生育金吗? 【相关案例】 普某大学毕业后一直没有找到工作。2009...查看全文
妇女生育的话是可以拿到一笔生育金,但前提是有正常购买社保才行。有些妇女在生育之前没有工作,属于无业人员,她们就担心自己的无业状态无法领到生育金。那么无业人员可以拿生育金吗?就相关知识网小编做了详细的介绍。 【相关案例】 普某大学...查看全文
妇女生育的话是可以拿到一笔生育金,但前提是有正常购买社保才行。有些妇女在生育之前没有工作,属于无业人员,她们就担心自己的无业状态无法领到生育金。那么无业人员可以拿生育金吗? 普某大学毕业后一直没有找到工作。2009年5月,普某...查看全文
丈夫的生育保险可供妻子享用,生育保险包括生育津贴和医疗待遇。根据《社会保险法》,所有与用人单位建立劳动关系的职工(男女均可)都应参加生育保险,费用由企业负担。未就业配偶也可享受生育医疗费用待遇。男职工参保生育保险可分担女职工生育费...查看全文
妇女生育的话是可以拿到一笔生育金,但前提是有正常购买社保才行。有些妇女在生育之前没有工作,属于无业人员,她们就担心自己的无业状态无法领到生育金。那么无业人员可以拿生育金吗? 【相关案例】 普某大学毕业后一直没有找到工作。2009...查看全文
男职工可以领生育津贴吗 国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 这就意味着,生育保...查看全文
国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 这就意味着,生育保险是社会统筹的保险种类,...查看全文
男职工不能领取生育津贴。已经参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...查看全文
男职工不能领取生育津贴。已经参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...查看全文
法律分析:男职工不能领取生育津贴。已经参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据:《女职工...查看全文
男职工不能领取生育津贴。已经参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...查看全文
男职工不能领取生育津贴。已经参加生育保险的女职工,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...查看全文
律师分析: 生育保险男方不可以领生育津贴。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴。生育津贴是...查看全文
生育津贴规定:女方无工作无法缴纳生育保险,但失业期间生育可享受;女职工产假98天,多胞胎可增加产假;生育保险费由用人单位缴纳,包括生育医疗费用和生育津贴;生育津贴按月平均工资计发。...查看全文
律师分析: 可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。 生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实...查看全文
生育津贴领了就不可以领工资,生育津贴与职工工资是不可兼得的。生育津贴需要准备的材料有夫妻双方的身份证件及复印件、申请生育津贴申请表、结婚证以及生育证明。一、生育津贴领了还可以领工资吗...查看全文
生育津贴和工资可以分别领取吗 生育津贴和工资不能同时享受。对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 离职后生育津贴还可以领取吗 ...查看全文
领了生育津贴后,原则上是不可以再领工资了。一般来说,符合生育保险待遇享受的女职员怀孕之后,可以享受产假,产假期间,用人单位可无需发放工资,而是由参保单位向生育保险经办机构申领生育基金,用于向女职员支付生育津贴。如果女职员没有参加生...查看全文
生育津贴领了不可以领工资,根据《城镇生育保险办法》,女职工生育期间享受生育津贴,用人单位不再支付产假工资。准备生育津贴需要夫妻身份证、结婚证、生育证明等材料。生育津贴申请有效期为1年内,逾期申办将不被受理。...查看全文
无工作的人无法获得生育津贴。雇主为女员工支付生育保险费,产假期间生育津贴由生育保险基金支付。若女员工无工作,但其配偶单位为其支付生育保险费,则可以报销生育医疗费用。...查看全文
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