五险换了单位需要转走吗?

律师回答
摘要:换单位后,原单位会为参保人办理停缴手续,新单位会为其办理续交手续,不需要个人亲自办理五险一金。如果参保人离职后没有找到新工作,可以以灵活就业人员身份前往社保局续交社保。
需要。换单位以后原单位会为参保人办理停缴手续,参保人到了新单位以后只需要把自己的身份证等资料提交给新单位的人事部,新单位就会为职工办理续交手续,不需要自己亲自去办理手续转五险一金。除此之外,如果参保人从公司离职后没有找到新工作,可以持本人身份证件等资料,前往当地的社保局以灵活就业人员的身份续交社保。
延伸阅读
换了单位后如何处理五险转移手续?
换了单位后,需要及时处理五险转移手续。首先,您应该向原单位的人力资源部门咨询有关五险转移的具体流程和要求。通常情况下,您需要提供新单位的相关证明文件、个人身份证明、劳动合同等。然后,您需要填写相关的转移申请表格,并向社会保险机构递交申请。在办理过程中,您还需注意及时缴纳社会保险费用,确保保险权益的连续性。最后,等待社会保险机构的审核和办理结果,一般会有一定的时间周期。若有需要,您可以咨询专业的人力资源或社会保险机构,以确保顺利完成五险转移手续。
结语:换了单位后,需要及时处理五险转移手续。根据个人情况,您可以向原单位的人力资源部门咨询具体流程和要求。通常需要提交新单位的相关证明文件、个人身份证明、劳动合同等。填写转移申请表格后,向社会保险机构递交申请,并确保及时缴纳社会保险费用以保障权益连续性。请咨询专业人力资源或社会保险机构,以确保顺利完成五险转移手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
换工作了五险要自己转吗

五险要交满15年吗 不是,五险中的养老保险必须在退休前累计缴纳15年。其他保险必须一直缴纳,不能断缴。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业...查看全文

换单位了社会保险转移需要什么手续

法律解析: 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人携带相关材料到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移。 2、如果在统筹地区内或同一市内,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续。...查看全文

单位交五险需要体检吗

我们在刚进入公司的时候,是肯定需要缴纳五险一金的,因为国家规定每个上班职工都应该购买五险一金。那么大家知道办理五险一金要查体吗? 一、办理五险一金要查体吗 办理五险一金不需要体检。但是,办理的前提是你被公司聘用,如果公司聘用的前...查看全文

五险一金在原单位不干了换单位咋交

换工作后五险一金怎么办?想要了解更多关于换工作后五险一金怎么办的知识, 换工作后五险一金怎么办 换城市工作后对五险一金的处理办法首先考虑的是办理社保转移。 办理流程: (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由...查看全文

换单位需交保险需要失业证吗

法律分析:当事人换单位交保险时不需要失业证。单位在为其参保时所需要的材料有单位的营业执照、登记证书;职工名册等材料,并不需要失业证。失业证是在失业人员申领失业金时所需提交的材料。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

换单位了社保转移需要什么手续

法律分析:换单位了社保转移需要以下手续:_x000D_ 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人携带相关材料到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移;_x000D_ 2、如果在统筹地区...查看全文

换单位了社保转移需要什么手续?

律师分析: 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人携带相关材料到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移。 2、如果在统筹地区内或同一市内,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续。...查看全文

医疗保险换单位了怎么转移

换工作后医疗保险怎么办? 根据《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,对城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业保险关系转...查看全文

换单位社会保险断了几个月需要补上吗?

律师解答: 只要是在同一城市 ,就会自动用同一账户缴纳社保。新公司可以继续给你缴纳社保,中断的那段时间不受影响。社保是按月累计的,中断的几个月可以不补缴,只要退休时能按月累计够15年就可以。补缴是自愿的,如果你经济能力允许,可以自...查看全文

换单位工伤保险怎么转

法律分析:换单位后工伤保险可由原单位在十五日内为职工转移至新单位。而新单位应办理好职工社保的续接手续,自行为职工缴纳工伤保险。如果当事人超过十五日找到新单位的,则可直接由新单位为其进行转移。法律依据:《《中...查看全文

社会保险卡换单位了要重新办吗

法律解析: 社保卡跟入职新的工作单位不会产生任何的冲突,社保卡的地点和你所在工作单位的地点是同一地区的话,这种情况下就不需要办理新的社保卡,直接可以使用自己原先的社保卡就可以了。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

换了社会保险卡后要跟单位说吗

法律解析: 更换新的医保卡不用通知单位,因为更换旧卡和新的医保卡上的卡号是不会变的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要...查看全文

社会保险卡换单位了要重新办吗

法律解析: 社保卡跟入职新的工作单位不会产生任何的冲突,社保卡的地点和你所在工作单位的地点是同一地区的话,这种情况下就不需要办理新的社保卡,直接可以使用自己原先的社保卡就可以了。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

换单位了失业保险累计吗

换单位后,失业保险金需要累计计算。如果在换新单位前已经交过失业保险金,且在换工作期间从未领过失业保险金,那么以前单位交的失业保险金需要与新单位的失业保险金累计计算。...查看全文

生育险换单位了有影响吗

生育险对单位有影响,若中断则重新计算缴费时间,未达到规定时间将无法报销生育保险待遇。生育保险缴费时间要连续计算,一般需缴满一年方可报销。生育保险待遇包括医疗费用和津贴。...查看全文

生育险换单位了有影响吗

生育险的单位会受到影响,如果中断缴费,需要重新计算缴费时间,未达到当地规定时间的就无法享受生育保险待遇。生育保险的缴费时间需要连续计算,一般要缴满一年才能享受报销。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。...查看全文

生育险换单位了有影响吗

生育险单位有影响,中断后,缴费时间要重新计算,如果不满当地规定的时间,就不能报销生育保险。缴费时间要连续一年,才能享受报销生育保险待遇。生育保险待遇包括医疗费用和津贴。...查看全文

生育险换单位了有影响吗

生育险单位有影响,中断后需重新计算缴费时间,未达到规定时间不能报销生育保险待遇。生育保险缴费时间需连续一年,方可报销。生育保险包括医疗费用和津贴。...查看全文

生育险换单位了有影响吗

生育险单位会影响报销,中断后需重新计算缴费时间,不满当地规定时间不能报销生育保险。生育保险缴费时间需要连续一年才能报销。生育保险包括医疗费用和津贴。...查看全文

换单位了社保怎么转移到新单位

办理的流程为: 1、 确认原社保缴纳地的社保已经结算,拿着身份证原件及复印件和原单位的离职单拿到社保转移单。(如果委托他人代办,要带委托人与被委托人的身份证复印件各1份) 2、在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并已存在本人的社保账号。...查看全文