教师干了20年辞职社保怎么办

律师回答
摘要:辞职员工可以选择自行缴纳社保,以灵活就业的形式缴纳,享受社会保险补贴。灵活就业人员包括失业人员、辞职人员、自谋职业人员等,需按规定进行就业登记、缴纳社保费,并提供相关证明材料申请补贴。缴费基数按上一年在岗职工月平均工资确定。每季度末前,灵活就业人员需到社区劳动保障工作站申请补贴,提供相关证件和缴费凭证。
员工辞职后,员工是可以选择自行缴纳社保,以灵活就业的形式缴纳,在当地社区办理即可。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险,个人可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
延伸阅读
教师辞职后的社保权益如何保障?
教师辞职后的社保权益保障是一个关键问题。根据相关规定,教师在辞职后可以选择继续参加社保或者办理社保关系转移。若选择继续参保,需要按时缴纳个人和单位部分的社保费用,以确保社保权益的延续。对于已缴纳的社保费用,可以在退休时享受养老金待遇。如果选择办理社保关系转移,可以将社保关系转移至新单位或个人账户,保障个人的社保权益。在辞职后,教师应及时咨询当地社保机构,了解具体操作流程和政策规定,以确保自身的社保权益得到有效保障。
结语:灵活就业人员在辞职后可以选择自行缴纳社保以灵活就业的形式,享受社会保险补贴。灵活就业人员包括各类人员,如失业人员、辞职人员、自谋职业人员等。缴费基数按规定进行,必须按时足额缴纳社会保险费。灵活就业人员需在每季度末前持相关证件到社区劳动保障工作站申请,具体申报缴费月数和补贴月数。教师辞职后的社保权益保障是重要问题,可以选择继续参保或办理社保关系转移,确保社保权益得到有效保障。请及时咨询当地社保机构了解具体操作流程和政策规定。
法律依据
中华人民共和国公务员法(2018修订):第一章 总 则 第五条 公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
中华人民共和国公务员法(2018修订):第十八章 附 则 第一百一十二条 法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。
中华人民共和国公务员法(2018修订):第十六章 职位聘任 第一百零二条 机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。
聘任合同的签订、变更或者解除,应当报同级公务员主管部门备案。

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