工厂倒闭员工补偿标准?

律师回答

律师分析:

倒闭企业员工的补偿标准是:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算。

1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。

2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工厂倒闭员工补偿标准

法律解析: 倒闭企业员工的补偿标准是:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算。 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工...查看全文

工厂倒闭员工补偿标准2024年

问题解答:工厂倒闭员工补偿标准是:1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...查看全文

2023年工厂倒闭员工补偿标准

工厂倒闭员工补偿标准:根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按工作年限支付,满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六个月支付半个月工资。月工资高于当地平均工资三倍的,按三倍支付,最高不超过十二年。月工资指解除前十二个月的平...查看全文

工厂倒闭员工补偿标准2024年

工厂倒闭员工补偿标准是什么,工厂倒闭赔偿标准是什么工资 如果工厂倒闭了,员工一般不能得到赔偿,但可以依法获得经济补偿和下列费用:员工应得的工资;医疗、伤残补助、抚恤费用;应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医...查看全文

2023年工厂倒闭员工补偿标准:探讨与修改

工厂倒闭员工补偿标准:按工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数为终止前12个月的平均工资。...查看全文

工厂倒闭员工补偿是按每个月工资标准吗

一、工厂倒闭,应如何赔偿工人工资 1、工厂倒闭,应按劳动者实际工作天数和劳动合同约定的工资计算工资,并支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、法律依据:《中华人民共和...查看全文

工厂倒闭员工补偿规定?

律师解答: 倒闭企业员工的补偿标准是:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算。 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工...查看全文

工厂倒闭员工如何补偿

法律分析:工厂倒闭劳动者可以得到经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人...查看全文

公司倒闭员工补偿标准

法律分析: 公司倒闭员工补偿标准: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但是向其支付经济补偿的年限最高不超...查看全文

公司倒闭员工补偿标准

法律分析: 公司倒闭员工赔偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

公司倒闭员工补偿标准

法律分析:公司倒闭员工补偿标准:_x000D_ 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但是向其支付经...查看全文

厂倒闭了员工怎么赔偿标准

公司倒闭员工赔偿标准 公司倒闭,对员工的赔偿标准,是按员工在公司的工作时间和其月工资来赔。员工在单位工作每满一年的,公司需赔付一个月的工资;工作六个月以上不满一年的,按一年计算;工作不满六个月的,赔付半个月的工资。法律依据:《中华...查看全文

厂倒闭了员工怎么赔偿标准

法律分析:一、厂倒闭了员工怎么赔偿标准工厂倒闭关于赔偿的标准根据劳动法,企业倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...查看全文

工厂倒闭员工的赔偿标准是什么

法律分析:一、工厂倒闭员工补偿标准是什么?工厂倒闭员工补偿标准是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资作为补偿金;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...查看全文

工厂倒闭员工的赔偿标准是什么

1、失业经济赔偿按工人在倒闭工厂的工作的时间,工作干满12个月要赔偿一个月工资。2、工人工作半年以上但是不满12个月的,按照工作12个月计算。工作不满半年的,需要向工人支付半个月工资作为经济补偿。3、工厂工人的工资高于当地的平均工...查看全文

国企倒闭员工补偿工资标准?

律师分析: 国有破产企业中1986年10月1日以前参加工作且选择自谋职业的职工,可按规定领取一次性安置费;1986年10月1日以后参加工作的职工,不能领取一次性安置费,只能领取经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合...查看全文

国企倒闭员工补偿工资标准

一、国企员工公司倒闭的话怎么赔偿 补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。 用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动...查看全文

工厂倒闭员工赔偿的标准是如何的?

律师分析: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七...查看全文

工厂倒闭员工赔偿计算标准是什么?

法律分析:一、工厂倒闭员工赔偿计算标准是什么?1、满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除...查看全文

工厂倒闭员工怎样赔偿?

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...查看全文