法律分析： 欠薪问题是劳动局管理的： 1.请当地劳动局的劳动监察大队进行调解 2.调解不成向劳动局申请仲裁 3.仲裁不成向单位所在地法院提请诉讼 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的...查看全文

法律分析：欠薪问题是劳动局管理的：1.请当地劳动局的劳动监察大队进行调解2.调解不成向劳动局申请仲裁3.仲裁不成向单位所在地法院提请诉讼【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议...查看全文

律师分析： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可...查看全文

拖欠员工的工资劳动局一般先让员工自行的和单位协商一致,单位支付员工工资;如果不行向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资或者申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。...查看全文

律师解答： 用人单位拖欠或不发工资是违反《劳动合同法》等法律规定的行为。如果遇到此类情况，劳动者有权利维护自身权益。具体而言，可以向所在地的劳动保障部门投诉举报，要求其进行调解和改正。同时，也可以选择向仲裁委员会提出仲裁申请，或者...查看全文

律师分析： 用人单位拖欠或不发工资是违反《劳动合同法》等法律规定的行为。如果遇到此类情况，劳动者有权利维护自身权益。具体而言，可以向所在地的劳动保障部门投诉举报，要求其进行调解和改正。同时，也可以选择向仲裁委员会提出仲裁申请，或者...查看全文

法律分析：1、用人单位克扣、拖欠工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。 2、劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，列明相关信息，劳动者需要收集证据，比如劳动合...查看全文

律师分析： 用人单位克扣、拖欠工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。 劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，列明相关信息，劳动者需要收集证据，比如劳动合同、工资...查看全文

用人单位克扣、拖欠工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。 劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，列明相关信息，劳动者需要收集证据，比如劳动合同、工资条、出勤记录...查看全文

律师分析： 用人单位克扣、拖欠工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。 劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，列明相关信息，劳动者需要收集证据，比如劳动合同、工资...查看全文

用人单位克扣、拖欠工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。 劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，列明相关信息，劳动者需要收集证据，比如劳动合同、工资条、出勤记录...查看全文

法律分析:只要能够证明事实劳动关系就可以去劳动局投诉，申请劳动争议仲裁。用人单位拖欠工资投诉或申请仲裁关键在于劳动关系和拖欠工资的证据材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第...查看全文

法律分析：拖欠农民工工资的，农民工向劳动部门举报后，劳动部门不管的，农民工可以向上级劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调...查看全文

法律分析：当事人不服劳动局调解的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请劳动仲裁，让仲裁机构作出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当...查看全文

法律分析：对于劳动局调解不成的劳动争议，当事人可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决仍然不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间...查看全文

法律分析：一、找劳动局调解在规定时间后还是不发工资怎么办可以继续申请仲裁，根据我国劳动争议仲裁调解的相关规定，劳动者和公司之间在进行调解之后，两个人就达成了调解协议，可最后又出现了公司不履行调解协议的这种情况，劳动者可...查看全文

一、工资不发到劳动局要怎么投诉呀? 用人单位克扣、拖欠工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。 劳动仲裁需要书面提交仲裁申请书，列明相关信息，劳动者...查看全文

根据劳动局的原则和法律规定，劳动争议需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会立案并向当事人发出通知书和证明通知书，要求提交相关证据和回执。仲裁委员会还会通知当事人进行庭前调解、交换证据，并确认仲裁请求和调解时间。如果调解不...查看全文

律师分析： 向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管可以直接去劳动仲裁委申请仲裁。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文

律师解答： 向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管可以直接去劳动仲裁委申请仲裁。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条...查看全文