收到了一个限期返岗通知书，请问我该应该怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问收到了一个限期返岗通知书，请问我该怎么办？

可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分，并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起...查看全文

问收到了一个限期返岗通知书，请问我该怎样办？

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问收到了一个限期返岗通知书，请问我该如何办？

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可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍薪资差额部分，并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起...查看全文

问收到调解通知书我该怎么办

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法律分析：一、收到调解通知书我该怎么办收到调解通知书处理方法：如果有协商的意愿，可以自行或者委托律师按照调解通知书上规定的时间和地点到法院进行调解，如果没有调解意愿，法院会另行安排开庭时间。二、法院一般采用...查看全文

问收到拆除通知书，我该怎么办？

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《责令限期拆除通知》的合法性核查与建筑物违法情形认定是被拆迁人保护合法权益的关键。需核实行政机关的执法资格，通知书是否符合法律规定。同时，确保通知书具体明确且与建筑物实际情况一致，避免被撤销重作。对建筑物违法情形的认定也需准确，包...查看全文

问收到执行通知书应该怎么办

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1、依据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。...查看全文

问收到法院执行通知书应该应该怎么办

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一、收到法院执行通知书后依据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的，...查看全文

问如果收到责令限期改正通知书，应该怎么办？

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责令限期改正通知书的意义及存在的问题。根据我国法律，收到通知书后应按规定期限内完成整改，否则将引发法律后果。问题在于个别行政机关轻视责令改正，混淆行政处罚与责令改正，以及责令改正内容不明确。行政处罚的目的在于维护社会秩序，而责令改...查看全文

问限期到岗通知收到后怎么办

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问收到一张刑拘通知书该怎么办？

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如果家属得到刑拘通知书，说明侦查机关已经掌握了一些证据，您的家人可能已涉嫌犯罪。刑拘通知书会向您透露以下信息: (1)您的家人涉嫌的罪名; (2)办案机关和办案人员是谁; (3)公安机关侦查的案件10日内，最长37天，检察机关自...查看全文

问收到法院执行通知书应该怎么办

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法律分析：一、收到法院执行通知书应该怎么办1、依据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特...查看全文

问收到法院执行通知书应该怎么办

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问收到法院执行通知书应该怎么办？

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承办人应当在收到案件材料后3日内向被执行人发出执行通知书，通知被执行人按照有关规定申报财产，责令被执行人履行生效法律文书确定的义务。被执行人在指定的履行期间内有转移、隐匿、变卖、毁损财产等情形的，人民法院在获悉后应当立即采取控制...查看全文

问收到法院的举证通知书应该怎么办

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举证通知书是法院通知诉讼当事人提供证据的法律文书。当事人应在规定时间内收集证据并提交给法院，以维护自己的权益。举证期限届满后提供的非新证据不被采纳，但新证据可以被确认。举证期限由法院根据案件情况确定，一审不少于15天，二审不少于1...查看全文

问收到法院执行通知书应该怎样办

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问信用卡逾期后催收发来起诉通知书我该应该怎么办

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信用卡逾期后催收发来起诉通知书我该应该怎么办 1、辨别起诉通知书的真假性面对催收发来的起诉通知书，首先我们要仔细辨别真假。因为部分催收为了收回欠款，可能会发送虚假律师函>起诉通知书来威胁恐吓借款人，所以大家才需保持谨慎，以免遇见...查看全文

问突然收到一张刑拘通知书该怎么办

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法律分析:突然收到一张刑拘通知书首先应该先了解案件的基本情况，并及时聘请律师来为犯罪嫌疑人进行辩护。如果符合取保候审条件的，还可以申请取保候审。对应当逮捕的人犯，如发现有严重疾病，或者是正在怀孕，及哺乳自己婴儿的妇女，或罪...查看全文

问收到返岗通知书不去的后果

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法律分析：如果没有按照公司规章制度返岗的话，有可能被认定为旷工，那么公司就可以单方面解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明...查看全文

问收到返岗通知书不去的后果

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如果您收到返岗通知书却不去上班，就会被认定为旷工。旷工的后果包括用人单位会给予警告，并拒绝支付旷工期间的工资。如果您的旷工行为给用人单位造成了经济损失，他们有权要求您承担赔偿责任。如果您的旷工行为达到了严重违反规章制度的程度，用人...查看全文

问收到限期拆除通知书怎么办

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法律分析：收到限期拆除通知书首先要确定限期拆除通知书的做出主体，然后判断做出该通知的主体是否有相关资格，然后判断限期拆除通知书的内容是否符合规定，及涉案建筑物是否是违法要求拆除的情形。法律规定，对违法的建筑物、构筑物、设施...查看全文