收到了一个限期返岗通知书，请问我该怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问收到了一个限期返岗通知书，请问我该应该怎么办？

可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍工资差额部分，并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起...查看全文

问收到了一个限期返岗通知书，请问我该怎样办？

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问收到了一个限期返岗通知书，请问我该如何办？

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可以去劳动行政部门举报，责令限期支付。劳动者还可要求用人单位向其支付未签书面劳动合同的二倍薪资差额部分，并支付经济补偿金或赔偿金。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者起...查看全文

问限期到岗通知收到后怎么办

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问收到调解通知书我该怎么办

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法律分析：一、收到调解通知书我该怎么办收到调解通知书处理方法：如果有协商的意愿，可以自行或者委托律师按照调解通知书上规定的时间和地点到法院进行调解，如果没有调解意愿，法院会另行安排开庭时间。二、法院一般采用...查看全文

问收到拆除通知书，我该怎么办？

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《责令限期拆除通知》的合法性核查与建筑物违法情形认定是被拆迁人保护合法权益的关键。需核实行政机关的执法资格，通知书是否符合法律规定。同时，确保通知书具体明确且与建筑物实际情况一致，避免被撤销重作。对建筑物违法情形的认定也需准确，包...查看全文

问收到返岗通知书不去的后果

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法律分析：如果没有按照公司规章制度返岗的话，有可能被认定为旷工，那么公司就可以单方面解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明...查看全文

问收到返岗通知书不去的后果

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如果您收到返岗通知书却不去上班，就会被认定为旷工。旷工的后果包括用人单位会给予警告，并拒绝支付旷工期间的工资。如果您的旷工行为给用人单位造成了经济损失，他们有权要求您承担赔偿责任。如果您的旷工行为达到了严重违反规章制度的程度，用人...查看全文

问收到限期拆除通知书怎么办

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法律分析：收到限期拆除通知书首先要确定限期拆除通知书的做出主体，然后判断做出该通知的主体是否有相关资格，然后判断限期拆除通知书的内容是否符合规定，及涉案建筑物是否是违法要求拆除的情形。法律规定，对违法的建筑物、构筑物、设施...查看全文

问收到一张刑拘通知书该怎么办？

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如果家属得到刑拘通知书，说明侦查机关已经掌握了一些证据，您的家人可能已涉嫌犯罪。刑拘通知书会向您透露以下信息: (1)您的家人涉嫌的罪名; (2)办案机关和办案人员是谁; (3)公安机关侦查的案件10日内，最长37天，检察机关自...查看全文

问单位下发返岗通知书怎么办

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亲亲,您好呀~很高兴为您解答不去上班公司寄来返岗通知书的话,您最好还是要去公司继续上班哈,如果...查看全文

问如果收到责令限期改正通知书，应该怎么办？

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责令限期改正通知书的意义及存在的问题。根据我国法律，收到通知书后应按规定期限内完成整改，否则将引发法律后果。问题在于个别行政机关轻视责令改正，混淆行政处罚与责令改正，以及责令改正内容不明确。行政处罚的目的在于维护社会秩序，而责令改...查看全文

问收到执行通知书了怎么办

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一、收到法院执行通知书后依据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行...查看全文

问收到执行通知书应该怎么办

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1、依据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。...查看全文

问突然收到一张刑拘通知书该怎么办

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法律分析:突然收到一张刑拘通知书首先应该先了解案件的基本情况，并及时聘请律师来为犯罪嫌疑人进行辩护。如果符合取保候审条件的，还可以申请取保候审。对应当逮捕的人犯，如发现有严重疾病，或者是正在怀孕，及哺乳自己婴儿的妇女，或罪...查看全文

问被公司赶出来之后申请劳动仲裁在劳动仲裁期间公司寄给我限期返岗通知书我该怎么办

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员工在被单位辞退后，若缺乏证据，可凭返岗通知书申请仲裁。根据《劳动合同法》，经济补偿按工龄计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算。若员工月工资超过本地区平均工资三倍，按三倍标准支付，最高不超过十二年。违反解除劳动合同的单...查看全文

问收到限期拆除通知书有什么办法？

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律师解答：收到限期拆除通知书后，需要做到以下几点：1、核查作出机关是否具有执法主体的资格2、查看处罚决定书作出的内容是否合法。通常《责令限期拆除通知》作为行政处罚，应该依据《行政处罚法》的规定予以作出。因此，如果是行政机关所出具...查看全文

问无法收到仲裁通知书，该怎么办？

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劳动仲裁程序中，劳动者作为申请人，用人单位作为被申请人，劳动仲裁受理通知书无需用人单位接收。劳动仲裁委在受理申请后，会在五日内将申请书副本送达被申请人，被申请人收到后需提交答辩状，若不提交也不会影响仲裁程序进行。...查看全文

问收到劳动合同到期通知书怎么办

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没有收到解除劳动合同通知书怎么办我国法律规定，通知必须到达对方才生效。没有收到解除劳动合同通知书的，应视为解除合同的事实还未发生。因此，劳动者面对此种情况，可以有两种应对：一是等待《通知书》的送达，并主张《通知书》送达日为劳动合...查看全文

问合同到期半个月后才通知我不跟我续签了,我该怎么办

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法律分析：一、合同到期半个月后才通知我不跟我续签了,我该怎么办合同到期超了半个月可以和用人单位协商继续的签订劳动合同，未签劳动合同属于用人单位的责任，补签劳动合同时应该签订日期应该是当日日期，并且用人单位应该向劳动者支...查看全文