法律规定的试用期是多长时间？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期的法律规定是多长时间？

劳动法规定试用期根据劳动合同期限的不同而有所不同，试用期辞退赔偿金根据劳动合同法第三十九条规定，如果用人单位以试用期不符合录用条件为由辞退员工，无需补偿金，但其他原因辞退劳动者需要支付经济补偿。劳动者在试用期内发现不适合工作可以提...查看全文

问试用期规定是多长时间

答

劳动者试用期最长不能超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期;三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动法规定的试用期是多长时间？

答

劳动法规定试用期期限，离职规定。试用期不超过6个月，且根据劳动合同期限不同而有所调整。离职时，单位无需同意，如单位拒不支付工资，可向劳动监察部门投诉。...查看全文

问法律规定试用期最长不超过多长时间？

答

律师分析： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问试用期时长法律规定

答

劳动合同期限为三年的，其试用期不得超过六个月。另外，劳动者签订劳动合同时，应注意试用期的期限是否超过法律规定，若试用期的期限超过法律规定，则该超过部分不属于试用期。...查看全文

问劳动法规定试用期多长的时间

答

法律分析:劳动法未规定试用期的期限，但《劳动合同法》规定合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；合同期限超过三年的，则试用期以六个月为限。法...查看全文

问法定试用期多长时间

答

法律分析：《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单...查看全文

问法定试用期多长时间

答

法律分析：法律上并没有规定劳动合同最少签订多长时间，想签订多久期限的劳动合同都是可以的，但是需要注意相应的试用期时间，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二...查看全文

问国家规定的试用期是多长时间？

答

劳动合同试用期限根据劳动合同期限的不同，最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...查看全文

问劳动法规定试用期多长时间

答

《劳动法》第二十一条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。” 试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，具...查看全文

问规定试用期时限的最长时间是多少？

答

劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，最长不超过6个月。根据合同期限的不同，试用期的长度也有所限制。试用期内不可随时辞职，应提前三天通知用人单位。总之，根据《劳动法》第二十一条规定，试用期最长不超过6个月。...查看全文

问试用期约定多长时间是合法的？

答

试用期多长时间合法：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。从法律中的规定来看，并没有强制要求单位...查看全文

问法律规定的试用期持续时间是多久？

答

试用期法律规定是多久劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次...查看全文

问试用期的时间是多长时间

答

法律解析：试用期时长有以下规定：固定期限劳动合同试用期由劳动合同期限决定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动合同，...查看全文

问试用期的时间是多长时间

答

法律分析:试用期时长有以下规定：固定期限劳动合同试用期由劳动合同期限决定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动...查看全文

问试用期的时间是多长时间？

答

律师解答：试用期的时间一般是在1-3个月之间，最长不得超过六个月，具体根据劳动合同的期限而定。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利，非全日制用工不得约定试用期。 ...查看全文

问试用期的时间是多长时间

答

一、劳动法规章试用期的期限劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...查看全文

问试用期的时间是多长时间？

答

律师分析：试用期时长有以下规定：固定期限劳动合同试用期由劳动合同期限决定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动合同，...查看全文

问试用期的时间是多长时间？

答

法律解析：试用期的时间一般是在1-3个月之间，最长不得超过六个月，具体根据劳动合同的期限而定。试用期间劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利，非全日制用工不得约定试用期。 ...查看全文

问试用期的时间是多长时间

答