法律分析:找媒体反映具体诉求也是一种权利，除非涉及人数多，否则很难有效果，建议申请劳动仲裁。实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的，劳动者应当及时申请劳动仲裁。...查看全文

律师解答： 找媒体反映具体诉求也是一种权利，除非涉及人数多，否则很难有效果，建议申请劳动仲裁。实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病，如果投诉后法定时限没有答复的或者不能处理该劳动争议的，劳动者应当及时申请劳动仲裁。 【法律依据...查看全文

律师分析： 通过第三者介入，协调来解决付款问题。如通过熟悉客户的朋友、同事、同乡或通过他们找到客户熟悉的人，由此人帮助说情、讲理、沟通事情，使问题得到解决。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保...查看全文

劳动者可以直接联系当地电视台曝光欠薪企业，但媒体曝光不是合法的讨薪途径。劳动者可以采取以下方法讨薪：与雇主协商；寻求工会帮助；向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；还有其他方式。...查看全文

法律分析：不属于犯法行为。可以到劳动监察大队投诉反映，可以申请劳动争议仲裁。相关法律知识：《劳动争议仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(...查看全文

拖欠工资找法院可以吗 可以。一、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监...查看全文

法律分析:老板不发工资，找媒体曝光他不犯法。但是对于用人单位不发工资的行为，还是建议走法律途径，也就是向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会裁决用人单位支付工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议...查看全文

找媒体曝光不属于犯法行为。老板不发工资,可以到劳动监察大队投诉反映，也可以申请劳动争议仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位...查看全文

律师分析： 找媒体曝光不属于犯法行为。老板不发工资,可以到劳动监察大队投诉反映，也可以申请劳动争议仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期...查看全文

法律分析：一、曝光老板拖欠工资违法吗可能会侵犯老板隐私权，不建议网上曝光拖欠工资。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。二、拖欠工资的证据怎...查看全文

法律分析：一、网上曝光拖欠工资犯法吗可能会侵犯老板隐私权，不建议网上曝光拖欠工资。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动合同法》第30...查看全文

一、网上曝光拖欠工资犯法吗　　网上曝光拖欠工资不犯法。　　但是你所揭露的事情必须属实，不然会构成诽谤和侵害他人名誉权的罪名。别人不还钱的，可以先与其协商，协商不成的通过诉讼途径解决。　　《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或...查看全文

法律分析:可能会侵犯老板隐私权，不建议网上曝光拖欠工资。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文

请问媒体曝光平台要收费吗?亲,一般来说,联系媒体曝光,不需要交钱。有的媒体还会给报酬 。 每个地方有每个地方的地方媒体 建议联系他们。...查看全文

如何应对公司拖欠工资问题？确认劳动关系后，先协商补发工资；若协商不成，可向劳动局或劳动仲裁委投诉；若拖欠金额较大，可请律师提起诉讼。根据《劳动法》，用人单位应支付经济补偿金，如劳动者解除合同、单位解除合同等情形。若遭遇工资拖欠，可...查看全文

在北京农民工工资如果被拖欠了，有多种途径可以维护自己的合法权益。我国法律保护公民的合法权益，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法...查看全文

如果用人单位没有按时支付农民工的工资，劳动者可以向人力资源社会保障部门或其他相关部门举报。还可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

法律解析： 找媒体曝光不属于犯法行为。老板不发工资,可以到劳动监察大队投诉反映，也可以申请劳动争议仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期...查看全文

工资未按时发放或被无故扣除，员工可向劳动部门投诉，要求支付拖欠工资。《劳动法》规定工资必须按月支付，最长支付周期为一个月。遇节假日或休息日，工资应提前支付。完成临时工作后应立即支付工资。解除劳动合同时，工资应一次性付清。单位无故扣...查看全文

法律分析：劳动者向媒体曝光一般不会构成违法的，但是如劳动者无法证明或经查用人单位不存在违法行为，劳动者则涉嫌诽谤，侵害企业名誉权等。企业可以劳动者为被告，依法提起侵权损害之诉。法律依据：_x000D...查看全文