法律分析：一、劳动合同书都要在哪签字
一般的合同都会给你留出签名的地方具体要看合同实在没地方就签在最下方在劳动合同上必须是本人的签名、盖章、或者按手印。 按手印是因为本人可能不会写字，找人代签。 劳动合同签名，只要具备以上几项步骤，才为一个完整的合同。
二、劳动合同应当具备的条款有哪些？
劳动者与用人单位建立劳动关系签订书面正式劳动合同中，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定和要求，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的条件; (七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。 综上所述，用人单位和劳动者之间只要有劳动的事实关系，就必须要合法签订劳动合同才能保障双方的合法权益。而且一般情况下，劳动合同在签订的时候就在工作的地点或者用人单位地址进行签订，法律上并不对劳动合同签订地点做出限制和要求，只要里面的条款与协商的事实是符合的，那么就可以得到法律的保护。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
