律师分析： 不属于。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定劳动期限的劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成...查看全文

律师分析:不属于。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定劳动期限的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师解答： 无固定期限的劳动合同并不属于长期的劳动合同，无固定期限是无确定终止时间的劳动合同，而长期劳动合同是有确定终止时间的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳...查看全文

律师解答： 无固定期限劳动合同属于长期合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订...查看全文

十年后，劳动者可以签订长期合同。劳动者只需在同一雇主工作满十年即可签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指雇主和劳动者约定没有确定终止日期的合同。雇主和劳动者可以协商一致，签订无固定期限劳动合同。...查看全文

短期劳动合同的试用期是多久 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...查看全文

法律解析： 无固定期限的劳动合同并不属于长期的劳动合同，无固定期限是无确定终止时间的劳动合同，而长期劳动合同是有确定终止时间的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳...查看全文

律师分析： 无固定期限的劳动合同并不属于长期的劳动合同，无固定期限是无确定终止时间的劳动合同，而长期劳动合同是有确定终止时间的。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳...查看全文

法律分析：无固定期限合同属于长期合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无确定终止时间是指劳动合同没有确切的终止时间，期限长短不能确定，故属于长期合同。法律依据：《...查看全文

法律分析:劳动合同签订3次之后，可以签订无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》实施之后，签三次合同之后，可以签订无固定期限劳动合同。用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同，第2次固定期限劳动合同到期后，劳动...查看全文

法律分析：劳动合同签订3次之后，可以签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》实施之后，签三次合同之后，可以签订无固定期限劳动合同。用人单位连续与劳动者签订2次固定期限劳动合同，第2次固定期限劳动合同到期后，劳动者提出续签无固定期限劳...查看全文

无固定期限劳动合同的主旨是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。订立无固定期限劳动合同的情形包括用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年，以及劳动者在该单位连续工作满十年等情况...查看全文

无固定期限的劳动合同并不属于长期的劳动合同，无固定期限是无确定终止时间的劳动合同，而长期劳动合同是有确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳...查看全文

律师分析： 无固定期限劳动合同属于长期合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订...查看全文

法律分析:无固定期限劳动合同属于长期合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合...查看全文

劳动合同期限如果较短的，一般是一年、两年、三年；如果期限较长的，则可以是五年、七年、十年。但是经用人单位与劳动者协商一致的，双方也可以订立无固定期限劳动合同等类型的合同。...查看全文

无固定期限的合同属于长期合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无限期终止的劳动合同。下列情形应当签订无固定期限的劳动合同：用人单位首次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时，用人单位连续工作十年以上，距法定退...查看全文

一、用人单位签几次合同属于长期合同连续签订二次固定期限合同的，签订第三次劳动合同劳动者要求签订无固定期限合同的，单位应该与劳动者签订无固定期限合同。二、签订劳动合同应当注意的事项首先，签订劳动合...查看全文

律师解答： 所谓协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人，在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的契约。协议，在其所表示的意义、作用、格式、形式等方面基本上与合同是相同的。经济合同和以经济为内容的协议...查看全文

这个问题准确的说法是，广义的协议包含合同，因此合同是协议的一部分。可以说合同就是协议，但协议不完全是合同。还有很多有关身份关系的协议只能称协议不宜称合同。比如啊收样关系协议抚养关系协议，其他夫妻之间相互权利义务关系的一些协议。嗯婚...查看全文