法律分析：刑法中规定的雇用童工从事危重劳动罪的构成要件为：_x000D_ 1、客体是未成年人的身心健康；_x000D_ 2、客观方面表现为雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动等危险环境下从事劳动、情节严重的行为；_...查看全文

本文介绍了雇用童工从事危重劳动罪的构成要件和法律依据。构成要件包括客体、客观方面和主体；法律依据是《中华人民共和国刑法》第二百四十四条。主观方面表现为故意，包括直接故意和间接故意。然而，雇用童工一般不会被判刑，而用人单位如果雇用童...查看全文

法律分析:雇用童工从事危重劳动罪的构成要件:_x000D_ 1、雇用童工从事危重劳动罪的主体要件为一般主体；_x000D_ 2、主观要件即故意的心理态度；_x000D_ 3、客体要件是未成年人的身心健康；_x000D_ 4...查看全文

法律分析:雇用童工从事危重劳动罪的构成要件:_x000D_ 1、主体要件:主体为一般主体；_x000D_ 2、主观方面:主观上表现为故意；_x000D_ 3、客体要件:客体是未成年人的身心健康；_x000D_ 4、客观方面...查看全文

法律分析：雇用童工从事危重劳动罪的构成条件：_x000D_ 1、主体要件：犯罪主体为一般主体；_x000D_ 2、主观方面：主观方面表现为故意；_x000D_ 3、客体要件：侵犯客体是未成年人的身心健康；_x000D_ 4...查看全文

法律分析：雇用童工从事危重劳动罪的四个构成要件是：_x000D_ 1、侵犯客体是未成年人的身心健康；_x000D_ 2、客观方面为有雇用童工从事超强度体力劳动、雇用童工从事高空、井下作业、雇用童工在爆炸性、易燃性、放射性、...查看全文

法律分析：雇用童工从事危重劳动罪的构从要件为：_x000D_ 1.犯罪主体为一般主体。_x000D_ 2.侵犯客体是未成年人的身心健康。_x000D_ 3.在客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超...查看全文

法律解析： 雇用童工从事危重劳动罪的构从要件为：1.犯罪主体为一般主体。2.侵犯客体是未成年人的身心健康。 3.在客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，情形严重的行为。4.在主观方面表现为故...查看全文

法律分析： 雇佣童工从事危重劳动罪的犯罪构成是：主体要件是具有完全刑事责任能力的自然人和单位；客体要件是未成年人的身心健康；主观要件是故意的心态；客观要件是行为人雇佣未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的行为。 法律依据： 《刑法》...查看全文

法律分析:雇用童工从事危重劳动罪由下列要件构成:_x000D_ 1、犯罪主体为一般主体；_x000D_ 2、主观方面由故意构成；_x000D_ 3、犯罪客体是未成年人的身心健康；_x000D_ 4、客观方面由违反劳动管理法...查看全文

法律分析:雇用童工从事危重劳动罪的构成要件有:构成该罪的主体要件是具有完全刑事责任能力的自然人和单位；构成该罪的主观要件是故意；构成该罪的客体要件是未成年人的身心健康；构成该罪的客观要件是行为人雇佣未满十六周岁的未成年人从...查看全文

法律分析:构成雇用童工从事危重劳动罪的要件有:_x000D_ 1、本罪侵犯的客体是未成年人的身心健康；_x000D_ 2、本罪在客观方面表现为雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业等危险环境下从事...查看全文

法律分析： 构成雇用童工从事危重劳动罪的要件有： 1.主体要件。犯罪主体为一般主体。 2.主观方面。主观方面表现为故意。 3.客体要件。本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。 4.客观方面。客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16...查看全文

法律分析:符合以下要件构成雇用童工从事危重劳动罪:_x000D_ 1、主体要件:犯罪主体为一般主体；_x000D_ 2、主观方面:主观方面表现为故意；_x000D_ 3、客体要件:侵犯客体是未成年人的身心健康；_x000D...查看全文

法律解析： 雇用童工从事危重劳动罪的构成：1、主体要件：犯罪主体为一般主体；2、主观方面：主观方面表现为故意；3、客体要件：侵犯客体是未成年人的身心健康；4、客观方面：客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事...查看全文

雇用童工从事危重劳动罪的构成：1、主体要件：犯罪主体为一般主体；2、主观方面：主观方面表现为故意；3、客体要件：侵犯客体是未成年人的身心健康；4、客观方面：客观方面表现为违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳...查看全文

法律分析:雇用童工从事危重劳动罪的成立条件是:_x000D_ 1、客体要件，本罪侵犯的客体是未成年人的身心健康；_x000D_ 2、客观要件，客观方面表现为雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动，或者高空、井下作业等...查看全文

法律解析： 雇用童工从事为重劳动罪指的是雇用童工从事危重劳 动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的...查看全文

律师分析： 雇用童工从事为重劳动罪指的是雇用童工从事危重劳 动罪是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的...查看全文

法律分析： 雇佣童工从事危重劳动罪的构成要件有：主体要件是具有完全刑事责任能力的自然人和单位；主观要件是故意的心态；客体要件是未成年人的身心健康；客观要件是行为人雇佣未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的行为。 法律依据： 《刑法》...查看全文