法律分析:
雇用童工从事危重劳动罪的构成条件:_x000D_
1、主体要件:犯罪主体为一般主体;_x000D_
2、主观方面:主观方面表现为故意;_x000D_
3、客体要件:侵犯客体是未成年人的身心健康;_x000D_
4、客观方面:客观方面表现为违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动等危险环境下从事劳动、情节严重的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一_x000D_
【雇用童工从事危重劳动罪】违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。_x000D_
有前款行为,造成事故,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。