不交社保能投诉吗
投诉公司不交社保可以去当地社保局或劳动监察大队。单位没有缴纳社保费用，那么员工需要有和单位存在劳动关系的证据才可以，如劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等。
员工可以要求公司不交社保吗
1、员工是不可以要求公司不交社保的，若是公司真的因为员工的要求而不缴纳社保，则发生事故比如工伤之后，用人单位应当承担因此产生的全部责任。
2、为劳动者缴纳社保是用人单位的义务。
公司为员工购买社保赔偿标准
1、以单位买全社保为准。
2、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;
3、养老保险：个人为8%，单位承担20%;
4、失业保险：个人为1%，单位承担2%;
5、工伤保险:个人无，单位1%;
6、生育保险:个人无，单位1%;
7、公积金：个人3.5%,单位3.5%。
8、而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
员工可以要求公司不交社保吗
1、员工是不可以要求公司不交社保的，若是公司真的因为员工的要求而不缴纳社保，则发生事故比如工伤之后，用人单位应当承担因此产生的全部责任。2、为劳动者缴纳社保是用人单位的义务。
离婚女方能要求赔偿吗? ?
离婚时，若对方存在以下过错的，无过错方即可以提出离婚损害赔偿请求：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
社保可以不交吗
不可以。根据相关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
根据《社会保险法》第三条，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
