你好，关于上述的问题，解答如下， 可以发工资，发了工资不交纳社保，当事人不去告就可以了。比如律师、顾问、董事等都从公司领取薪资，但社保不在公司缴纳。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位...查看全文

在我们的日常生活中，根据相关的规定，用人单位是需要帮员工购买社保的，社保是给员工的社会保障，那么不发工资可以交社保吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、员工交...查看全文

员工社保缴费应由企业和员工共同承担，不属于员工工资。按工资额交纳社保，低于最低基数按最低缴费基数交，高于最高基数按最高缴费基数交。企业需承担较大部分社保费用，与员工工资无直接关联。员工创造企业利润，企业通过效益发放工资和缴纳社保，...查看全文

根据中华人民共和国劳动合同法的规定,如果用人单位未及时足额支付劳动报酬,或者未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同。根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额由六个部分组成,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加...查看全文

员工交了社保可以不发工资吗 1、明显不可以，员工交社保并不是员工的工资，因为这个员工的社保是由企业单位和员工本人来共同承担的，所以说，实际上它应该来讲是企业单位和员工共同承担的一个结果，并不是员工本人工资，自己的全额工资来承担的。...查看全文

结论:      要看具体情况，一般是可以的。      解析: &n...查看全文

法律分析：不可以，企业法人必须要办理社保。但是，如果法人不在公司领取工资，在其他地方买了社保，那就不需要在公司办理社保了。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 《社...查看全文

社保缴费时间是每月15号前缴纳当月费用，根据工资发放时间确定社保缴费月份。例如，8月份发放7月份工资，则社保缴费是按照7月份工资来计算并在8月份发放工资时扣除。社保部门按照当月工资进行扣除，而单位可以根据自身规定选择代扣当月或上月...查看全文

法律分析:不发工资交社保是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在用人单位未及时足额支付劳动报酬以及未依法为劳动者缴纳社会保险费的情况下，劳动者可以解除劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析： 不发工资交社保违法，劳动者可以去劳动行政部门投诉或者举报单位的该行为，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以...查看全文

只交社保不发工资属于违法行为，员工缴纳社保并不是员工的工资，因为员工社保需要由企业单位和员工共同承担，若企业不发工资，职工可以到人力资源和社会保障局进行投诉，主张公司支付其工资。只交社保不发...查看全文

员工交了社保可以不发工资吗 1、明显不可以，员工交社保并不是员工的工资，因为这个员工的社保是由企业单位和员工本人来共同承担的，所以说，实际上它应该来讲是企业单位和员工共同承担的一个结果，并不是员工本人工资，自己的全额工资来承担的。...查看全文

律师分析:不发工资交社保属于违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标...查看全文

拖欠工资不可以不交接,不能用违法行为对抗违法行为。关于拖欠工资可以不交接吗的问题,下面由我为您详细解答。一、拖欠工资可以不交接吗    ...查看全文

走公司账户发工资不交社保是违法的，用人单位需办理社保登记并按时足额缴纳社保费。否则，社保行政部门将罚款用人单位，社保费征收机构会责令限期缴纳并加收滞纳金。...查看全文

不买社保也是可以在对公账上发工资的。      社保缴纳是企业的法定义务，不缴纳社保只能说是企业没有按规定执行公司的法定义务，但不影响我们用公户给员工发工资，但...查看全文

一、只要不是非全日制用工，单位都应缴纳社保。 首先，我们一定要确认一个概念，既然我们工作了，不管是否是固定工作，我们要了解用人单位是否有义务为我们缴纳社保。 关于用人单位为员工缴纳社保，这是有法律法规支持的，任何单位都有此义务。只...查看全文

在公司不买社保是不可以的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会...查看全文

律师分析： 司的法定代表人本质上也是公司的员工之一，应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资。如果单位不发放工资或者不缴纳社保，可以持劳动合同、工作证明等证据材料到劳动监察大队投诉，要求补发工资以及补缴社保，或者到劳动仲...查看全文

不交社保能投诉吗 投诉公司不交社保可以去当地社保局或劳动监察大队。单位没有缴纳社保费用，那么员工需要有和单位存在劳动关系的证据才可以，如劳动合同，工作证，单位发放工资的银行流水等。 员工可以要求公司不交社保吗 ...查看全文