《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
有关工伤死亡赔偿的法律规定是什么？
律师回答
摘要：《工伤保险条例》规定了工伤死亡职工近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6个月。供养亲属抚恤金按一定比例发放，具体标准由国务院规定。一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡的，近亲属享受相应待遇。停工留薪期满后死亡的伤残职工近亲属也可享受相应待遇。
延伸阅读
工伤死亡赔偿的申请流程和条件是什么？
工伤死亡赔偿的申请流程和条件是指在发生工伤导致死亡的情况下，符合相关法律规定的受害者或其家属可以向相关部门提出赔偿申请。申请流程一般包括以下几个步骤：首先，受害者或其家属需要收集相关证据，如工伤事故的证明、医疗记录等。其次，填写赔偿申请表格，并提交给劳动保障部门或其他相关机构。申请人还需要提供个人身份证明、受害者的户口簿、银行账号等材料。申请人还可能需要接受相关部门的调查和评估。申请条件一般包括工伤事故的发生、劳动关系的存在、及时报案等要求。具体条件可能因地区和法规而有所不同，建议申请人咨询当地劳动保障部门或法律专业人士以获取准确信息。
工伤死亡赔偿的申请流程和条件是指在发生工伤导致死亡的情况下，符合相关法律规定的受害者或其家属可以向相关部门提出赔偿申请。申请流程一般包括以下几个步骤：首先，受害者或其家属需要收集相关证据，如工伤事故的证明、医疗记录等。其次，填写赔偿申请表格，并提交给劳动保障部门或其他相关机构。申请人还需要提供个人身份证明、受害者的户口簿、银行账号等材料。申请人还可能需要接受相关部门的调查和评估。申请条件一般包括工伤事故的发生、劳动关系的存在、及时报案等要求。具体条件可能因地区和法规而有所不同，建议申请人咨询当地劳动保障部门或法律专业人士以获取准确信息。
结语：根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，工伤导致职工死亡的情况下，其近亲属有权领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准包括丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金根据职工工资的一定比例发放，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属也享受相应待遇。对于工伤死亡赔偿的申请流程和条件，申请人需要收集相关证据并填写赔偿申请表格，同时满足工伤事故发生、劳动关系存在、及时报案等要求。具体条件请咨询当地劳动保障部门或法律专业人士以获取准确信息。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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